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Senior HR Business Partner (m/w/d)

StepStone
Amann Girrbach AG
Mäder
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Amann Girrbach gehört weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Dentaltechnik. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit Produkte und Systemlösungen für die Herstellung von qualitativ hochwertigem und ästhetischem Zahnersatz. Unser Erfolg basiert auf der großen Begeisterung und Kompetenz von über 550 Mitarbeitern an insgesamt 9 Standorten.

Senior HR Business Partner (m/w/d)


  • Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen auf internationaler Ebene
  • Abklärung von gesetzlichen Rahmenbedingungen und Compliance für den internationalen Mitarbeitereinsatz
  • Betreuen des HR Life-Cycles (Zielerreichung bzw. Vereinbarung, Gehaltsrunden, Mitarbeiterjahresgespräch, Budgetphase) über die komplette Unternehmensgruppe für den zugeteilten Fachbereich
  • Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung
  • Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse sowie HR-Reporting
  • Aktive Projektarbeit zur Umsetzung strategischer personalpolitischer Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Personalplanung, -Budgetierung und dem Controlling

  • Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht sowie Kollektivertrag
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

  • Agieren Sie in einem international aufgestellten, rasant wachsenden Unternehmen, das hohe Wertschätzung für Engagement, Leistung und Persönlichkeit zeigt
  • Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur
  • Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen eines modernen Unternehmens runden das Gesamtpaket ab

Die Position ist nach Kollektivvertrag für das Metallgewerbe angesiedelt.
Das tatsächliche Gehalt liegt zwischen 70.000 – 85.000 Euro p.a. und ist abhängig von beruflicher Qualifikation sowie Erfahrung.



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