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Wir, das Selbständige Ambulatorium Zytologisches Institut der KAGes sind Österreichs größte öffentliche Einrichtung auf dem Gebiet der gynäkologischen Zytodiagnostik und Präventivmedizin. Mehr als 220.000 Abstriche werden von über 140 niedergelassenen Gynäkolog*innen aus der Steiermark, Kärnten und aus dem Burgenland an unserem, nach ISO 9001:2015 zertifizierten und ISO 15189 Akkreditierten Ambulatorium untersucht und befundet.
Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.
Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das Klinikum als Arbeitgeber.
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:
Fachlich:
Persönlich:
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer
Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende lmmunitäten Voraussetzung:
Zytologisches Institut
Beschäftigungsausmaß:100%
Gehaltsschema:SII/N1 (mind. € 3.664,80 monatlich bzw. € 51.307,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit), einschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet
Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung:Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.
Ende der Bewerbungsfrist:endet am 31.03.2025
Bitte fügen sie die Kennzahl 9304 in Ihrer Bewerbung an.
Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei der leitenden Biomedizinischen Analytikerin des Selbständigen Ambulatorium Zytologisches Institut, Frau Ines Strieder,MA BSc. (Tel. Nr.: 0316/385-30440) genauer über die Stelle zu informieren.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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