Leiter:in der Internationalen Dienste

Beginn/Dauer: ehest möglich
Organisationseinheit: Internationale Dienste (Int.Services), Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche - oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)

• Leitung der Organisationseinheit Internationale Dienste
• Strukturelle sowie inhaltliche Weiterentwicklung der Organisationseinheit Internationale Dienste
• Vertretung der Universität Innsbruck in internationalen Belangen, sowie der damit verbundenen Pflege und Weiterentwicklung von internationalen Beziehungen
• Gesamtkoordination der mit internationalen Agenden betrauten Akteur:innen an der Universität Innsbruck
• Strategieentwicklung und -begleitung im Bereich Internationales in Abstimmung mit dem Rektorat

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium oder gleichzuhaltende Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich internationale Zusammenarbeit, idealerweise im Hochschulbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Management, idealerweise im Hochschulbereich (inkl. Budgetierung und Finanzplanung)
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
• Sehr gute Kenntnisse des Österreichischen, Europäischen und Internationalen Hochschulraums
• Mobilitätserfahrung
• Sehr gute Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. C1) in Wort und Schrift; Kenntnisse weiterer Fremdsprachen erwünscht
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Integre Arbeitsweise
• Vernetztes Denken
• Professionelles und sicheres Auftreten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kund:innen- und Serviceorientierung
• Reisebereitschaft, Einsatzfreude und Belastbarkeit

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position in Verwendungsgruppe IVa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 3.266 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

*Stand 2024

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 08.01.2025 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-14726

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.