Auf diesen Job bewerbenZukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.
Projektentwickler Photovoltaik (w/m/d)
Dienstort: Korneuburg
Sie konzipieren und betreuen Photovoltaik-Projekte für Gewerbe und Industrie (insbesondere Agri-PV und Batteriespeicher)
Sie identifizieren bzw. akquirieren neue Projekte, bauen Kontakte zu potentiellen Projektpartner:innen auf und führen Vertragsverhandlungen
In der Kalkulation bzw. Vertragsgestaltung arbeiten Sie mit verschiedenen Tools und Vorlagen, die Sie aktiv weiterentwickeln
Sie entwickeln Power Purchase Agreements (PPAs) und Energiemanagement-Konzepte gemeinsam mit unserem Engineering-Team
Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zu internen und externen Partner:innen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Photovoltaikprojekten mit
Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Agri-PV bzw. Batteriespeichersysteme (BESS)
Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und sind es gewohnt Aufgaben sowohl selbständig, als auch im Team zu erledigen
Perfekte Deutsch- bzw. gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich
ein Mindestgehalt von 3.500 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
ein Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt
flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz
ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,40 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.).
ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
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