Head of IT (m/w/d)

Unser leidenschaftliches Team von IT-Spezialisten bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Dienstleistungen - von der Beratung, Betreuung bis hin zu Wartung und Support. Ob komplexe Projekte oder alltägliche Support-Aufgaben: wir meistern die vielschichtige IT-Landschaft unserer Kund*innen Tag für Tag. Komm an Bord und werde Teil unseres Teams!

Head of IT (m/w/d)

Als IT-Leiter/in sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung der IT-Abteilung und sorgen dafür, dass die IT-Systeme und -Prozesse optimal auf die Geschäftsziele abgestimmt sind.

Strategische IT-Planung und -Umsetzung:

• Entwicklung und Implementierung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Analyse von Markttrends und Technologien zur Verbesserung der IT-Landschaft.

Führung der IT-Abteilung:

• Leitung und Weiterentwicklung eines 8-köpftigen Teams von IT-Spezialisten, darunter ein Teamlead IT-Infrastruktur.
• Personalplanung, Rekrutierung und Talentförderung.

IT-Infrastrukturmanagement:

• Verfügbarkeit, Sicherheit & Skalierbarkeit der IT-Systeme.
• Einführung und Optimierung von IT-Prozessen & -Standards.

Projektmanagement:

• Projektleitung & Einführung neuer Systeme/ Technologien.
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projekten innerhalb des Budgets.

IT-Sicherheit:

• Überwachung & Verbesserung der IT-Sicherheitsmaßnahmen zur Abwehr von Cyber-Bedrohungen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher & regulatorischer Vorgaben (Datenschutzrichtlinien, NIS-2, etc.)

Budgetverantwortung:

• Erstellung und Überwachung des IT-Budgets.
• Identifizierung & Optimierung der IT-Kostenstrukturen.

Fachkenntnisse:

• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Cloud-Technologien und Cybersicherheit.
• Erfahrung mit ERP-Systemen, Datenbanken und ITIL-Standards wünschenswert.

Persönliche Fähigkeiten:

• Ausgeprägte Führungs- & Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytisches & strategisches Denken, starker Umsetzungsfokus.
• Hohes Maß an Eigeninitiative & Problemlösungsfähigkeit.

Berufserfahrung:

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im IT-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung von IT-Projekten und Teams.

Ausbildung:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sprachen:

• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Attraktive Vergütung, inkl. Benefits wie: Firmenwagen, Homeoffice, Weiterbildungen.
• Kostenlose Tankkarte mit vergünstigten Treibstoffpreisen.
• Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie & beruflicher sowie persönlicher Weiterentwicklung.
• Eine Position, die keine nennenswerte Reisetätigkeit erfordert.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und relevanter Zeugnisse. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an :

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Das Bruttojahresgehalt für diese Position orientiert sich am Kollektivvertrag für Handelsangestellte, Gruppe G und liegt bei EUR 3.838. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.