HR Compensation & Benefits Specialist (w/m/d)

• Erstelle eine nachhaltige Compensation & Benefits Strategie für unsere gesamte Organisation und trage so dazu bei, unsere Employee Experience auf das nächste Level zu bringen
• Steuere und koordiniere Vergütungsprozesse unter Berücksichtigung von Equal Pay Richtlinien, wie z.B. Bonus- und Gehaltsrunden und berate deine Stakeholder hinsichtlich Benchmarks und Gehaltsanpassungen
• Versorge deine Stakeholder mit aussagekräftigen KPIs & Reportings und leite entsprechende Handlungsempfehlungen ab

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, bist Excel-Profi und kannst Analysen sowie Auswertungen zielgruppengerecht präsentieren?
• Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und hast Lust, deine Ideen proaktiv einzubringen?
• Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen und kannst auch auf Englisch fließend kommunizieren?

• Wir wollen gemeinsam gewinnen
• Du kannst dich auf mich verlassen
• Wir challengen den Status Quo
• Wir blicken optimistisch in eine digitale Zukunft.
• Kein Bullshit Bingo wir sind ehrlich, authentisch & humorvoll
• Wir verbinden uns mehr miteinander und mit unseren Kund:innen

Tickst du auch so?
DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG!

• Essenszuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobticket
• Homeoffice
• Vergünstigungen
• Zukunftsvorsorge

Darüber sprechen wir noch persönlich, aber vorab sei gesagt: Abhängig von deinen Qualifikationen und Erfahrungen bieten wir für diese Position ein attraktives Bruttojahresgehalt, das bei mindestens € 56.647,92,- liegt