Mitarbeiter (m/w/d)für die Planung und Durchführung von Verwaltungsaufgaben in der Gesundheits-förderung

Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,6 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig.

Mitarbeiter (m/w/d)
für die Planung und Durchführung von
Verwaltungsaufgaben in der Gesundheits-förderung

Zeitraum: ab Februar 2025
Stunden: 35 Wochenstunden
Vakanzvertretung

Graz

Das Mindestgehalt beträgt nach erfolgreicher Einschulungszeit 2.832,46 Euro brutto monatlich, 14 mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Eine höhere Entlohnung bei weiterer Anrechnung von Berufserfahrung oder Studienzeiten ist möglich.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen unter Nennung des Betreffs „FB15-15-PA-2024-3097“ bis längstens 13.01.2025 per E-Mail an:

bewerbungen@oegk.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Organisation, Umsetzung und Mitarbeit in der Entwicklung von Gesundheitsförderungs- und Präventionsprogrammen im Themenfeld Lebensphasen
• Mitarbeit in der Konzeptentwicklung sowie Erstellung von fachspezifischen Unterlagen
• Planung und Organisation von Veranstaltungen und Fortbildungen für Multiplikatorinnen/Multiplikatoren, Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartner
• Vertretung der ÖGK in themenspezifischen Arbeitsgruppen
• Fachlicher Austausch und Vernetzung mit Stakeholdern und Expertinnen und Experten aus dem Gesundheit(förderungs-) und Präventionsbereich
• Beratungs-, Vortrags- und Moderationstätigkeiten zu Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitskompetenz
• Schnittstellenmanagement (Zusammenarbeit z.B. mit Vertragspartnern, externen Institutionen)

• Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder Pädagogik von Vorteil
• Erfahrung in Gesundheitsförderungs- und Präventionsangeboten sowie in der Beratung bzw. Begleitung dieser
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Projektorganisation und -umsetzung im Bereich Gesundheitsförderung, Prävention und Public Health
• Gute Kenntnisse der Stakeholder und Partner im Gesundheitsbereich
• Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Ganzheitliches Denken und Konzeptfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
• Repräsentatives Auftreten
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Flexibilität
• Kundinnen- und Kundenorientierung

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Chance, Prozesse und Projekte mit zu gestalten und zu verantworten
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)