Guest Professor [Chiffre GEO-14740]

Guest Professor
Chiffre GEO-14740

• ab 01.03.2025
• auf 1 Jahr

• Geographie, Standort Innsbruck

• 40 Stunden/Woche

• Selbständige Durchführung von Forschungsarbeiten in den Bereichen der Humangeographie, insbesondere der Wirtschaftsgeographie
• Beteiligung an der Erfüllung von Forschungsaufgaben der Organisationseinheit
• Selbständige Durchführung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Bereich der Humangeographie insbesondere der Durchführung der Vertiefungsrichtung Raumentwicklung und Regionalforschung
• Betreuung von Studierenden der Humangeographie, inkl. Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Dissertationen
• Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Doktorat oder PhD-Studium in der Humangeographie oder benachbarten Studienfächern
• Erfahrungen in eigenständiger Lehre auch auf dem Masterniveau und Nachweis eines Lehre-Zertifikats
• Breite Kenntnisse sozialwissenschaftlicher Methoden
• Nachweis von Publikationen in einschlägigen internationalen Zeitschriften
• Erfahrung im erfolgreichen Einwerben von Drittmitteln
• Internationale wissenschaftliche Erfahrungen
• Sehr hohe Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft erwünscht

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/guest-professors.html

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 6.056 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Ihr tatsächliches Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihren Vorerfahrungen und steigt im Laufe der Anstellung.

*Stand 2024

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 09.01.2025 unter Angabe der Chiffre GEO-14740

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Univ.-Prof. Dr. Arnaud Temme
E-Mail: arnaud.temme@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.