Behindertenbetreuerin WG Mödling

Behindertenbetreuer*in WG Mödling

• Du begleitest intellektuell und mehrfach beeinträchtigte Frauen und Männer in ihrem Wohnumfeld.
• Du unterstützt Klient*innen mit Behinderung in ihrem Alltag, bei der Pflege und der Freizeitgestaltung.
• Du förderst die Eigenständigkeit und Selbstbestimmung der betreuten Personen.
• Du ermöglichst ihnen Teilhabe an allen Lebensbereichen im Sinne unseres Leitbilds.

• Du hast eine abgeschlossene fachspezifische pädagogische Ausbildung, befindest dich in Ausbildung, bringst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit oder bist motiviert, als Quereinsteiger*in in diesem Bereich durchzustarten.
• Du bist bereit, im Turnusdienst zu arbeiten, einschließlich schlafender Nachtdienste und Wochenenddiensten.
• Ein absolviertes UBV-Modul ist von Vorteil, kann jedoch nachgeholt werden.
• Ein Führerschein der Klasse B wird begrüßt, ist aber keine Voraussetzung.
• Eine Hepatitis-B-Impfung ist erforderlich oder muss nachgeholt werden.

• Jobticket: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss von bis zu € 396,- pro Jahr für deine Öffi-Jahreskarte oder dein Klimaticket.
• Flexibilitätszuschlag: Für dein kurzfristiges Einspringen erhältst du eine zusätzliche Vergütung.
• Gutscheine: Du profitierst von steuerbegünstigten Lebensmittelgutscheinen und speziellen Gutscheinen für Arbeitnehmer*innen mit Kindern.
• Kostenübernahme UBV-Modul: Die Kosten für das UBV-Modul übernehmen wir für dich.
• Zusätzliche Urlaubstage: Du erhälst 3 zusätzliche dienstfreie Tage pro Jahr und 2 zusätzliche Urlaubstage (Basis 5-Tage-Woche) ab dem 2. Dienstjahr.
• Parkmöglichkeiten: Bei der Einrichtung stehen dir kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
• Flache Hierarchien: Wir bieten dir ein kollegiales Miteinander ohne starre Strukturen.
• Harmonisches Team: Dich erwartet ein unterstützendes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert.
• Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei der Verwirklichung deiner Fort- und Weiterbildungswünsche.
• Supervision und Teambesprechungen: Regelmäßige Besprechungen und Supervisionen helfen dir, dich weiterzuentwickeln.
• Onboarding-Prozess: Ein modularer, begleiteter Onboarding-Prozess erleichtert deinen Einstieg.
• Betriebsklima: Ein wertschätzendes und angenehmes Arbeitsumfeld ist bei uns selbstverständlich.
• Gesundheitsförderung: Mit unseren betrieblichen Programmen unterstützen wir dein Wohlbefinden und deine Fitness.
• Faire Entlohnung: Für 20 Wochenstunden erhältst du inkl. SEG-Zulagen, je nach Ausbildung und Erfahrung, zwischen € 1.395,90 und € 1.891,14 brutto oder für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) erhältst du inkl. SEG-Zulagen, je nach Ausbildung und Erfahrung, zwischen € 2.582,41 und € 3.593,17 brutto.