Personalverrechnerin

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP
• Durchführung monatlicher Rückstellungen sowie deren Kontrolle und Überleitungen in die Buchhaltung
• Jährliche Abrechnung der Provisionen sowie Erstellung der Jahreslohnzettel per ELDA
• Verwaltung diverser Karenzvarianten sowie Führung von Gleitzeit- und Urlaubskonten
• Ausstellung von Gehaltsbestätigungen, Beantwortung und Evidenzhaltung von Exekutionen und Bankvormerkungen
• Schnittstelle zur Gebietskrankenkasse als auch zu anderen Ämtern und Behörden im lohn- und gehaltsrelevanten Themenumfeld
• Mitwirkung an der Abwicklung der GPLA-Prüfung sowie Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer
• Erstellung von diversen personalrelevanten Statistiken und Reports (z.B. Krankenstände, KV-Einstufungen)

• Erste Berufserfahrung als Personalverrechner*in
• Abgeschlossener WIFI-Kurs Personalverrechnung oder ähnliche Zertifizierung im Bereich Personalverrechnung
• Erfahrung mit SAP HCM von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Arbeitskräfteüberlassung von Vorteil
• Sehr genaue, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

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