IT Application Professional

Du begeisterst dich für IT-Anwendungen und bist bereit, eine herausfordernde Tätigkeit zu übernehmen? Möchtest du Teil eines Teams werden, das die Zukunft der globalen Business Applications gestaltet? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!

Als IT Application Professional spielst du eine zentrale Rolle bei der Umsetzung unserer globalen IT-Strategie. Du koordinierst IT-bezogene Aspekte globaler Business Applications, beaufsichtigst deren regionalen Einsatz, verwaltest den Anforderungsprozess und übernimmst die Verantwortung für regionale Business Applications. In dieser Funktion arbeitest du eng mit Kollegen aus dem Headquarter sowie mit lokalen IT- und Geschäftskollegen in Europa und Lateinamerika zusammen, um Projekte erfolgreich implementieren und umsetzen zu können und um so einen kontinuierlichen Beitrag zur Verbesserung unserer Services für Business Applications gewährleisten zu können. Darüber hinaus ist der Application Professional für die Serviceverantwortung und das Management spezifischer, geschäftsbereichsweiter Anwendungen zuständig.

BEDARFSERHEBUNG UND -ANPASSUNG

Als IT Application Professional fungierst du als zentrale Anlaufstelle für definierte Anforderungen und sorgst dabei für Klarheit und Konsistenz in der Kommunikation. Zu deinen Aufgaben gehört die Bedarfserhebung im Rahmen der Businessanalyse (BA) sowie die exakte Dokumentation aller Anforderungen. Du spielst dabei eine entscheidende Rolle bei der Business-to-Business-Kommunikation und sorgst für eine reibungslose Interaktion zwischen den verschiedenen Stakeholdern. Ein weiterer Teil deiner Aufgabe besteht darin, einen gut vorbereiteten und transparenten Entscheidungsfindungsprozess sicherzustellen, der Vertrauen und Effizienz innerhalb des Teams schafft. Du bist auch dafür verantwortlich, die getroffenen Entscheidungen zu kommunizieren, zu erläutern und sicherzustellen, dass alle Beteiligten informiert sind und die Gründe für die getroffenen Entscheidungen nachvollziehen können.

SERVICEBEREITSTELLUNG UND PROJEKTE

Du bist für das Projektmanagement globaler und regionaler Projekte verantwortlich und stellst sicher, dass diese termingerecht, im Rahmen des Umfangs und im Rahmen des Budgets abgeschlossen werden. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Pflege der globalen und regionalen Projekt-Roadmap, um sicherzustellen, dass sie mit den Anforderungen der IT-Bereiche in den verschiedenen Ländern übereinstimmt. Eine effektive Kommunikation mit den Beteiligten ist entscheidend, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder während des gesamten Projektzyklus informiert bleiben und um die Zufriedenheit des Business und der User mit den neuen Services gewährleisten zu können.

SERVICE OWNERSHIP

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für abgestimmte und vereinbarte regionale Services und verwaltest und koordinierst externe Support- und Entwicklungspartner. Du bist für die Anpassung, Entwicklung und Wartung von Service-Roadmaps im IT-Bereich verantwortlich und stimmst dich mit lokalen und globalen Service Ownern ab, um sicherzustellen, dass die Lösungen in die Gesamtstrategie passen. Du stellst außerdem sicher, dass länderspezifische Anforderungen den globalen Service Ownern mitgeteilt werden. Eine regelmäßige Überprüfung der operativen KPIs ist unerlässlich, um Einblicke in Servicewissen und -leistung zu erhalten und umsetzbare Verbesserungspläne abzuleiten.

Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Erfahrung

Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie solides und umfassendes Verständnis von Geschäftsprozessen

Ausgeprägte Projektmanagementerfahrung, ITIL-Know-how über die Theorie hinaus

Englisch in Wort und Schrift erforderlich, Spanisch von Vorteil

Allgemeines Verständnis von Datenbanken und der Architektur von Webanwendungen

Teamorientierte, eigenverantwortliche und motivierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe und unterschiedliche Arten von Anforderungen zu verstehen und in technische Konzepte umzusetzen

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit Mitarbeitern/Führungskräften auf allen Ebenen

Systematische und strukturierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Leistung und Ergebnisse

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.229 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.