HR Business Partner (m/w/d)

Teilzeit ca. 20 Wochenstunden, Wien oder Steiermark

• Namhafte Company, solide geführt, stetige gesunde Expansion
• Kurze Entscheidungswege sowie großer Gestaltungsspielraum
• Die Chance, einen substanziellen Beitrag im Unternehmen zu leisten
• Herausfordernde Aufgabe, die am Beginn mit einiger Struktur- und Aufbauarbeit verbunden sein wird
• Nah am operativen Business und an den Führungskräften
• Teilzeit, hybrides Arbeiten

• Umfassende Betreuung und Beratung der Führungsebene bei Entscheidungen und Fragestellungen zu
  • Recruiting, On- und Offboarding
  • Mitarbeiterentwicklung und -bindung
  • Performance-Management (Gestaltung von Leistungsverträgen,...)
• Verantwortung für das Employer Branding
• Besonderes Augenmerk auf die Lehrlingsentwicklung
• Kooperation und laufende Zusammenarbeit mit relevanten Bildungseinrichtungen (z.B. HTL)
• Mitarbeit bei Personalplanung und Budgetierung
• Leitung von HR-Projekten sowie Organisation von Teambuilding-Events

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich HR oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5-jährige HR-Erfahrung (Recruiting, Business Partner, Personalentwicklung, Employer Branding)
• Solides betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis
• Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Motivation, etwas zu bewegen
• Ausgeprägtes Gespür sowie Interesse für die Motive von Menschen
• Reisebereitschaft (ca. 20-30 % innerhalb Österreichs)
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

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