DU
Ingenieur:in im Bereich Seilbahntechnik (w/m/d)
Gestalte die Zukunft der Seilbahn-Sicherheit
20.12.2024
Job-Nr.: 215174
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Unser Partnerunternehmen konnte in den vergangenen Jahren beständig wachsen und bietet mit seinen rund 140 Mitarbeiter:innen technische und administrative Dienstleistungen für Unternehmen und öffentliche Institutionen an. Diese umfassen insbesondere die Bereiche Technologie & Innovation sowie Energie, Mobilität und Umwelt. Die Arbeitsbedingungen sind modern und das Klima kollegial, was sich auch in der niedrigen Fluktuation widerspiegelt.
Wien / österreichweit
Anlagenbau / Maschinenbau
Aufgabengebiet
- Sie bauen im Zuge des Onboardings Fachwissen im Bereich Seilbahntechnik auf, falls Sie dieses noch nicht haben
- Danach agieren Sie als Sachverständiger und beurteilen Seilbahn-Anlagen auf deren Sicherheit und Einsatzfähigkeit
- Sie führen Erhebungen und Auswertungen nach Seilbahn-Unfällen durch und geben Empfehlungen ab
- Sie erstellen Gutachten im Rahmen von Konzessions-, Baugenehmigungs- und Betriebsbewilligungsverfahren
- Sie leisten einen internationalen Beitrag, indem Sie technische Vorgaben für Seilbahnen im Personenverkehr erarbeiten
Skill-Set
- Technische Ausbildung (HTL, FH/TU) im Bereich Maschinen-/ Anlagenbau, Bauingenieurwesen o.Ä.
- Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau gewünscht
- Spezifische Kenntnisse im Bereich Seilbahntechnik sind von Vorteil, diese werden bei Bedarf jedoch gerne geschult
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke & teamorientierter Arbeitsweise
- Bei Bedarf Bereitschaft für 2-5-tägige Dienstreisen innerhalb Österreichs in schöne Berglandschaften
Worauf man sich freuen kann
- Onboarding von einem Fachexperten mit langjähriger Expertise
- Abwechslung zwischen Tätigkeiten im Office & in der schönen Natur ??
- Gut erreichbare, moderne Büroräumlichkeiten
- Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit
- Stabiler Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit
- Weitere Benefits: gratis Klimaticket Österreich, monatliche Essensbons, Zusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.
- Bei stark einschlägiger Berufserfahrung ist Überzahlung möglich
- Hinweis: aufgrund der Weihnachtstage kann es zwischen 23.12. und 06.01. zu Wartezeiten kommen - ich melde mich danach gerne bei Ihnen :-)
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 590040005900Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Paul Kaltenegger p.kaltenegger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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