* Wundschuh * Vollzeit, ab 01.01.2025 * 3 067,32 EUR brutto auf Vollzeit * Mit Berufserfahrung
Du berichtest in dieser Position an den Operations Manager im Hub Süd, bist für die Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes zuständig und fachliche Ansprechperson für Mitarbeiter*innen in der Halle.
Deine Aufgaben
* Safety first! Sicherstellung und Verbesserung eines sicheren Arbeitsumfeldes * Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung aller Logistikprozesse im Tagesgeschäft * Fachliche Ansprechperson für die Mitarbeiter*innen im Tagesgeschäft * Operative Personal- und Ressourcenplanung/-einteilung im Tagesgeschäft * Operative Lagerplanung sowie Durchführung von Analysen zur Optimierung von Layout, etc. * Operative Weiterentwicklung der Logistikbereiche sowie aller Prozesse (Kommissionierung, etc.) * Kontinuierliche Verbesserungen mittels TPM (Total Productive Management) * Einhaltung, Verfolgung und Verbesserung aller relevanten Kennzahlen am Standort * Administrative Abwicklung des logistischen Tagesgeschäftes (zB. BDE, DCS, Mangelkarten, Inventur) * Enge Zusammenarbeit mit den Logistikführungskräften der umliegenden Brauereien und Standorte * Vertretung des Logistics Hub Operations Manager
Unsere Anforderungen
* Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein * Abgeschlossene Studium im Bereich Logistik * 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik bzw. Materialwirtschaft * Erste Erfahrungen im Bereich fachliche Mitarbeiter:innenführung von Vorteil * Gutes Prozessverständnis sowie logisches bzw. analytisches Denkvermögen * Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke * Hohe Kommunikationsstärke - gewinnender Umgang mit Kolleg*innen und Mitarbeiter:innen * MS-Office Kenntnisse (Excel, etc.) sowie SAP-Kenntnisse * Englischkenntnisse auf Businessniveau in Wort und Schrift
Unser Angebot
* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen * Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur * Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause * Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm * Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets * Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten * Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm. * Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: Dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.067,32 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis mit expliziter Bereitschaf zur Überzahlung.
Unsere Benefits
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) * Vergünstigungen Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause * Gesundheit & Wohlbefinden Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks* * Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge) * Zuschuss Mittagessen Essenszulage *je nach Standort * Onboarding Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm * Aus- und Weiterbildungen Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Beruf & Familie Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung * Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten je nach Position * Aufgabengebiet Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
je nach Standort
Deine Ansprechperson
Spitzer Hannah
Brau dir deine Zukunft!
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.
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