* Inhaltliche und organisatorische Verantwortung für die interne Ausbildung der gewerblichen Lehrlinge in den Berufsbildern Pflasterer, Hoch-, Beton- und Tiefbau * Leitung des Teams der Ausbilder/innen sowie der Assistenz * Stetige Weiterentwicklung des Lehrlings-Ausbildungsprogramms mit innovativen Schulungsmethoden * Konzeption und Organisation von bautechnischen Trainings, gemeinsam mit internen und externen Trainer/innen * Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlicher Rahmenbedingungen (Arbeitssicherheit, Kinder- und Jugendschutzgesetz, etc.) * Verantwortung für das Einholen diverser Förderungen (AMS, WKO), die im Rahmen der Lehrlingsausbildung lukriert werden können * Budget- und Kostenstellenverantwortung, Reporting * Zeitgerechte Materialbeschaffung und Logistik
Deine Nebenaufgaben
* Im Anlassfall Vertretung der Ausbilder/innen in deren Aufgaben: Schulungstätigkeit und Vermittlung von praktischen und theoretischen Kenntnissen in den jeweiligen Berufsbildern * Lehr- und Lernzielkontrolle sowie Leistungsbeurteilung gemeinsam mit den Ausbilder/innen * Enge Zusammenarbeit mit dem Lehrlingsmanagement des Unternehmens * Vorbereitung und Betreuung von Lehrlingen für verschiedenste Wettbewerbe * Umgang mit und Einsatz von bauspezifischen digitalen Medien (Baupläne und -berichte, etc.) * Zusammenarbeit und Ansprechperson für interne und externen Trainer/innen * Mitarbeit bei diversen Projekten und Organisation von Events
Das solltest Du mitbringen
* Ausbildung im bautechnischen Bereich (z.B. HTL, FH, UNI) erwünscht * Mehrjährige operative Berufserfahrung als Bauleiter/in von Vorteil * Ausbilderprüfung oder pädagogischer Background von Vorteil * Inspirierende Führungspersönlichkeit * Freude und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit jungen Menschen * Ambition Wissen und relevanten Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzugeben * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und selbstsichere Persönlichkeit * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Organisationsstärke
Unser Angebot:
* Eine interessante Führungsposition in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem motivierten Team * Work-Life-Balance: Gleitzeit- und tw. Homeoffice-Möglichkeit * Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Zahlreiche zusätzliche Benefits
Für diese abwechslungsreiche Führungsposition ist ein Jahresbruttogehalt ab 85.000 EUR vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung.
Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 282 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @:bewerbung.erhardt@isg.comAuf diesen Job bewerben
Mit dem Klick auf “Job-E-Mail bestellen” stimmst du unseren AGBs, unseren Datenschutzbestimmungen und der Nutzung von Cookies zu. Du kannst dich jederzeit von unseren E-Mails & Services abmelden.
Mit dem Klick auf “Job-E-Mail bestellen” stimmst du unseren AGBs, unseren Datenschutzbestimmungen und der Nutzung von Cookies zu. Du kannst dich jederzeit von unseren E-Mails & Services abmelden.