Ingenieur:in im Bereich Seilbahntechnik (w/m/d)

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Ingenieur:in im Bereich Seilbahntechnik (w/m/d)

Gestalte die Zukunft der Seilbahn-Sicherheit

20.12.2024 Job-Nr.: 215174

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Unser Partnerunternehmen konnte in den vergangenen Jahren beständig wachsen und bietet mit seinen rund 140 Mitarbeiter:innen technische und administrative Dienstleistungen für Unternehmen und öffentliche Institutionen an. Diese umfassen insbesondere die Bereiche Technologie & Innovation sowie Energie, Mobilität und Umwelt. Die Arbeitsbedingungen sind modern und das Klima kollegial, was sich auch in der niedrigen Fluktuation widerspiegelt.

Wien / österreichweit

Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

* Sie bauen im Zuge des Onboardings Fachwissen im Bereich Seilbahntechnik auf, falls Sie dieses noch nicht haben
* Danach agieren Sie als Sachverständiger und beurteilen Seilbahn-Anlagen auf deren Sicherheit und Einsatzfähigkeit
* Sie führen Erhebungen und Auswertungen nach Seilbahn-Unfällen durch und geben Empfehlungen ab
* Sie erstellen Gutachten im Rahmen von Konzessions-, Baugenehmigungs- und Betriebsbewilligungsverfahren
* Sie leisten einen internationalen Beitrag, indem Sie technische Vorgaben für Seilbahnen im Personenverkehr erarbeiten

Skill-Set

* Technische Ausbildung (HTL, FH/TU) im Bereich Maschinen-/ Anlagenbau, Bauingenieurwesen o.Ä.
* Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau gewünscht
* Spezifische Kenntnisse im Bereich Seilbahntechnik sind von Vorteil, diese werden bei Bedarf jedoch gerne geschult
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke & teamorientierter Arbeitsweise
* Bei Bedarf Bereitschaft für 2-5-tägige Dienstreisen innerhalb Österreichs in schöne Berglandschaften

Worauf man sich freuen kann

* Onboarding von einem Fachexperten mit langjähriger Expertise
* Abwechslung zwischen Tätigkeiten im Office & in der schönen Natur
* Gut erreichbare, moderne Büroräumlichkeiten
* Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit
* Stabiler Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit
* Weitere Benefits: gratis Klimaticket Österreich, monatliche Essensbons, Zusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.
* Bei stark einschlägiger Berufserfahrung ist Überzahlung möglich
* Hinweis: aufgrund der Weihnachtstage kann es zwischen 23.12. und 06.01. zu Wartezeiten kommen - ich melde mich danach gerne bei Ihnen :-)

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5900

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Paul Kaltenegger p.kaltenegger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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