Arbeitsort: Graz
Sie fühlen sich in der Immobilienwelt wohl und konnten bereits Erfahrung in der Hausverwaltung sammeln? Der Kundenkontakt mit externen und internen Stakeholdern gestaltet für Sie den Tag abwechslungsreich und ist daher unverzichtbar? Dann bewerben Sie sich! Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen in der Immobilienbranche.
„Die Branche ist klein und man kennt sich.“ Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu und geben Ihren Kontakt nur nach expliziter Freigabe von Ihnen an unseren Kunden weiter. Nutzen Sie die Chance sich bei uns Erstinformationen einzuholen.
Sie haben Lust, ein größeres Portfolio an Wohneinheiten und dementsprechende Verantwortung nach einer umfangreichen Einarbeitung zu übernehmen, agieren außerdem als Ansprechpartner:in für Ihre externen Kund:innen und haben insbesondere folgendes Aufgabengebiet über:
- selbstständige Verwaltung eines Kundenstocks (Wohnungseigentum, Miete)
- Kommunikation mit Eigentümer:innen, Mieter:innen, Behörden und Bauunternehmen
- eigenständige Durchführung von Wohnungsübergaben und -Übernahmen
- regelmäßige Begehung der Liegenschaften
- Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen und Wartungen
- Einberufung und Moderation von Hausversammlungen
- solides kaufmännisches und/oder technisches Verständnis
- zwingend (mehrjährige) einschlägige Berufserfahrung in der Hausverwaltung
- Prüfung zur/zum Immobilienverwalter:in
- rechtliches Know-how (v.a. MRG, WEG sowie idealerweise WGG) wünschenswert
- kommunikative Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und großem Organisationsgeschick
- selbstständige, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz
- Gemeinsam stark: jede:r Hausverwalter:in hat eine zugeordnete Assistenz und erhält umfangreichen Support von spezialisierten Teams (Recht, Objektbuchhaltung, Technik,...)
- zahlreiche attraktive Benefits
- eigenständige Zeiteinteilung und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- starkes WIR Gefühl und wertschätzendes Miteinander (Teambuilding wird groß geschrieben)
- besonders krisensicheres Unternehmen mit hoher EK-Quote
- mittelfristige Weiterentwicklungsmöglichkeit in Richtung Teamleitung denkbar
Benefits
- Betriebsmedizin
- Bonuszahlungen
- Duschen
- Essenszuschuss
- Extra Urlaubstage
- Fahrrad / E-Scooter
- Firmenevents
- Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsvorsorge
- Kantine/Betriebsrestaurant
- Kinderbetreuung
- Kleinraumbüros
- Onboarding
- Pool-Fahrzeuge
- Rabatte
- Sport- und Freizeitangebote
- Teamevents
- Weiterbildungen
Gehalt
Gehalt ab 3095 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.
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