Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

Wir bei Hellmann sind: fürsorglich, unternehmerisch, zukunftsorientiert, zuverlässig und noch viel mehr!

Wir stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt unseres Handelns, denn für uns zählt die Beziehung. Zu uns zu kommen bedeutet nicht nur, Teil eines globalen Logistikunternehmens zu werden. Es bedeutet viel mehr als das: Werde Teil eines unterstützenden Teams und habe eine starke, loyale Führungskraft hinter dir. Traust du dich, über den Tellerrand hinauszuschauen? Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt und wir geben dir die Möglichkeit, neue Dinge auszuprobieren. Bist du bereit, mit uns die Zukunft zu rocken?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich, als Talent Acquisition Specialist (Vollzeit) zur Verstärkung unseres Teams in Wien/Salzburg/Linz. Bist du dabei?

Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

• Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und aktive Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift.
• Du führst eigenverantwortlich telefonische, digitale und persönliche Auswahlgespräche durch und berätst unsere Führungskräfte aktiv bei der Einstellungsentscheidung.
• Du entwickelst und setzt innovative Konzepte zur Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen um.
• Die Direktansprache von Kandidat*innen über zielgruppenspezifische SourcingKanäle liegt in deiner Verantwortung.
• Du berätst unsere Führungskräfte zu Recruiting-Strategien und stellst eine positive Candidate Experience über den gesamten Recruiting-Prozess sicher.
• Du bringst dich aktiv in die Mitgestaltung des Personalmarketings und Employer Brandings ein und überzeugst durch innovative Ideen.
• Du nimmst an crossfunktionalen und übergreifenden HR-Projekten teil und bringst deine Expertise in unsere HR-Welt ein

• Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Bereich Logistik/Spedition
• Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und Personalmarketing
• Ausgeprägte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden
• Freude, Offenheit und Gestaltungswille, sich in einer modernen HR-Organisation zu engagieren
• Überzeugung für Teamwork auf Augenhöhe, eine offene Feedbackkultur und lernende Systeme
• Offenheit für neue Erfahrungen und Perspektiven und crossfunktionale Zusammenarbeit inner- und außerhalb von HR
• Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikatives, selbstsicheres und überzeugendes Auftreten
• Fundierte Office-, Excel- und Powerpoint-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen und persönlichen Umfeld
• 150 Jahre + Hellmann Family ganz nach unserem Promise For the better. Together.
• Morderne Büroräumlichkeiten die top ausgestattet sind und IT-Programme die Stateof-the-Art sind
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir ermöglichen Dir dich weiterzuentwickeln, durch Schulungen vor Ort, sowie durch unsere E-Learning Plattform
• Mitarbeiterevents, regelmäßige Workshops und Team Buildings
• Zusätzliche Beneftis (z.B Essensgutscheine, Kaffee und frisches Obst jede Woche)
• Das Einstiegsgehalt beträgt brutto 3.062,90 EUR pro Monat. Abhängig von der Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

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