Wir bei TheVentury glauben an: Progress through entrepreneurship!
Für uns bedetutet das: Wir wollen Veränderungen vorantreiben, indem wir Innovationen fördern und zukunftsweisende Unternehmen aufbauen, die einen echten Unterschied bewirken. Wir schätzen die Kraft Neues zu kreieren und die grenzenlosen Möglichkeiten zu erforschen, die durch Innovation entstehen.
In den vergangenen acht Jahren haben wir ergebnisorientierte Innovationsprogramme entwickelt, die unsere Partner & Partnerinnen unterstützen eine Kultur der Expoloration zu schaffen mit dem Ziel neue Einkommensquellen zu erschließen und eine langfristige Zukunftsfähigkeit zu sichern.
Wenn auch du dich von dieser Vision angesprochen fühlst, werde Teil unseres Teams, das mit Innovationen nachhaltige Veränderungen schafft und unsere Mission in die Welt hinausträgt.
New Business Developer Energiegemeinschaften - Fokus: B2B & Gemeinden (f/m/d)
Für diese Position und Rolle suchen wir eine Person, die Know-How und Erfahrung im Bereich New Business Development im Energiesektor besitzt. Wir wollen an dieser Stelle auch darauf hinweisen, dass die Rolle und Position an eine Person vegeben wird, die gemeisam mit einem unserer Partner und dessen Venture verantwortlich sein wird.
Als New Business Developer für Energiegemeinschaften mit einem Fokus auf B2B-Kunden und Gemeinden bist du der strategische Partner für Organisationen und kommunale Stakeholder. Deine Aufgabe ist es, die unterschiedlichen Bedürfnisse von Gemeinden und B2B-Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und anzubieten.
- Beratung und Akquise: Gemeinsam mit dem Vertriebsteam identifizierst du potenzielle B2B-Kunden, wie Unternehmen und Industrieparks, sowie Gemeinden, die an Energiegemeinschaften interessiert sind. Du präsentierst fundiert die Vorteile und technischen Möglichkeiten individueller Energielösungen.
- Beziehungsmanagement: Du knüpfst und pflegst ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern in Unternehmen, Kommunen und bei potenziellen Partnern und Partnerinnen, um eine langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Verkaufsstrategien: Du entwickelst und setzt Vertriebsstrategien um, die auf den gezielten Ausbau von Energiegemeinschaften bei Gemeinden und B2B-Kunden ausgerichtet sind.
- Vertragsverhandlungen: Du führst strukturierte Vertragsgespräche, die auf spezifische Anforderungen und Bedürfnisse der unterschiedlichen Kundensegmente eingehen.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du analysierst Trends und Entwicklungen im Energiemarkt, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und die Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen.
- Umsatzwachstum: Du stellst die Zielerreichung und das nachhaltige Umsatzwachstum im Bereich Energiegemeinschaften sicher.
Jeder Venturer bringt sein bzw. ihr spezifisches Fachwissen und eine hands-on Mentalität mit:
Für diese Rolle suchen wir eine Person mit folgendem Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Vertriebserfahrung im Bereich B2B und/oder Energiedienstleistungen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Netzwerkfähigkeiten im Bereich Gemeinden und Unternehmen
- Begeisterung für erneuerbare Energien und Energiegemeinschaften
- Reisebereitschaft in Österreich und vor allem Wiener Umland
- kundenorientierte Arbeitsweise
- Eine inspirierende Unternehmenskultur und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen und wachsen kannst.
- Ein unterstützendes, inklusives und wertschätzendes Umfeld, in dem deine Ideen und Kreativität willkommen sind.
- Vielfältige Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein Team das Zusammenarbeit lebt und daran glaubt, dass gemeinsam mehr erreicht werden kann.
- Flexible Arbeitszeiten und Unterstüzung, um Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Unsere E.P.I.C. Unternehmenswerte: Entrepreneurial Thinking, Passion, Impact & Collaboration sind die Grundsätze nach denen wir unsere Arbeitsweise richten.
TheVentury setzt sich für ein vielfältiges und integratives Umfeld ein. Jeder ist willkommen!
Wir verstehen, dass die persönlichen und beruflichen Umstände jeder Person einzigartig sind und bieten daher flexible Arbeitsregelungen, die sowohl persönliche als auch berufliche Bedürfnisse unterstützen. Wir wollen Bewerber und Bewerberinnen unabhängig von Geschlecht, Identität und ethnischem Hintergrund.
Wir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt von €49.000 Brutto pro Jahr (basierend auf 14 Gehälter) anzugeben.
Je nach Erfahrung und Qualifikation kann das tatsächliche Gehalt höher ausfallen.
Und weiters bieten wir: