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(Senior) Scientist (m/w/d) Zentrum für Interdisziplinäre Alterns- und Care-Forschung

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Zentrum für Interdisziplinäre Alterns- und Care-Forschung

(Senior) Scientist (m/w/d)

Veröffentlichung: 24.12.2024
Stellenprofil: (Senior) Scientist
Stellenart: Wissenschaftliches Personal - Entwicklungsstelle
Brutto Jahresgehalt: € 66.532,20
Wochenstunden: 40 h/W Bewerbungsfrist: 03.01.2025
Verwendungsgruppe: B1 mit Doktorat
Dienstbeginn: 03.02.2025
Anstellungsverhältnis: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
Befristung: 6 Jahre mit möglicher Entwicklungsvereinbarung Ihre Aufgaben:
  • Arbeit an der Umsetzung der Entwicklungsvereinbarung mit Zielen in Forschung, Lehre und Verwaltung
  • Eigenständige und kooperative Forschung im Bereich der kulturwissenschaftlichen Alterns- und Care-Forschung und der Health Humanities
  • Beteiligung an Forschungsprojekten des Zentrums
  • Eigenständige Publikationstätigkeit auf dem Gebiet der kulturwissenschaftlichen Alterns- und Care-Forschung sowie der Health Humanities
  • Konzeption und Durchführung von eigenständigen Forschungsprojekten und Mitwirkung bei der Einwerbung der dafür erforderlichen Drittmittel
  • Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen sowie Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten
  • Betreuung von Studierenden
  • Mitwirkung an der Organisation unterschiedlicher Veranstaltungsformate sowie an der Öffentlichkeitsarbeit des Zentrums
  • Koordination der interuniversitären Age and Care Research Group Graz
  • Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Geisteswissenschaften (Dr. phil.) mit einem starken thematischem Bezug zu den Forschungsthemen des Zentrums
  • Hervorragende Kenntnisse im Bereich der kulturwissenschaftlichen Alterns- und Care-Forschung
  • Sehr gute Kenntnisse in der qualitativen Forschung
  • Facheinschlägige internationale Erfahrung
  • Eine dem akademischen Alter und dem wissenschaftlichen Werdegang angemessene Anzahl facheinschlägiger Publikationen
  • Erfahrung im Verfassen von Drittmittelanträgen
  • Erfahrung im universitären Kontext
  • Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation
  • Selbständige Lehrerfahrung im Bereich der Alterns- und Care-Forschung
  • Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit (z.B. im Bereich Migrationsforschung, kommunale Sorgeforschung)
  • Herausragende Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
  • Hohe persönliche Motivation und wissenschaftliche Neugier
  • Eigeninitiative und Engagement

Wir ersuchen Sie, gemeinsam mit der Bewerbung ein Konzept für ein Forschungsprojekt im Bereich der Alterns- und Care-Forschung (englischsprachig, Umfang 5-10 Seiten) einzureichen.

Wir bieten:
  • Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
  • Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
  • Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
  • Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).
  • Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.
  • Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 66532.20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Für Informationen steht Ihnen Frau Prof. Ulla Kriebernegg unter der E-Mail-Adresse ulla.kriebernegg@uni-graz.at oder unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 – 8208 gerne zur Verfügung.

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Gehälter

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