Dipl. Sozialpädagogin/Dipl. Behindertenbetreuerin als Springerin in WG Gesslgasse und WG Korbergasse

Dipl. Sozialpädagog*in/Dipl. Behindertenbetreuer*in als Springer*in in WG Gesslgasse und WG Korbergasse

• Einsatz in zwei WGs für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in den Bezirken 23. und 12.
• Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren mit intellektueller und mehrfacher Behinderung, auffälligem Verhalten und pflegerischem Aufwand
• Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, etc.
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung, Gestaltung des Tages, Wochen- und Jahresablaufs, Bezugsbetreuung
• Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
• Dokumentation
• Turnusdienst

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Sozialpädagog*in, Dipl. Behindertenpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*innen (BB, BA) oder Sonder-/Heilpädagog*in
• Modul UBV von Vorteil
• Berufserfahrung in der Betreuung von Kleinkindern mit und ohne Behinderung, vorrangig in WGs
• Zeitliche und räumliche Flexibilität
• Offenheit für unterschiedliche Klient*innen und Teams
• Erfahrung mit Pflege
• Erfahrung im Umgang mit Auto-/Fremdaggression
• Hep-B-, MMR-, Varizellen-, Pertussis-, Polio-, FSME-Impfung erforderlich (oder nachzuholen!)

• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
• Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
• Kostenübernahme des UBV-Moduls möglich
• 3 zusätzliche dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
• Faire Entlohnung
• Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung und Ausbildung für 25 Wochenstunden € 1.907,82 bis € 2.460,52 brutto; zuzüglich Verwendungszulage € 101,35
• Zulagen für Nachtdienste, Sonn- und Feiertage