Head of Research & Development (f/m/d)

Erstklassige Qualität, Innovation & Einzigartigkeit – dies sind die Erfolgsfaktoren unseres Auftraggebers – ein Industrieunternehmen mit starker Marke, Top-Technologien und einer gewinnenden Unternehmenskultur.

Aufgrund einer strategischen Nachfolgeplanung und Neuausrichtung sowie den damit zusammenhängenden organisatorischen Veränderungen unterstützen wir diese renommierte, erfolgreiche österreichische Unternehmensgruppe mit Headquarter in Linz bei der Suche nach einer zukunftsorientierten Persönlichkeit

• Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten F&E-Strategie, aufbauend auf den strategischen Zielen der Unternehmensgruppe; Umsetzung von Technologie- und Markttrends in erfolgreiche Produktinnovationen
• Teamleitung: Führung und Entwicklung eines funktionsübergreifenden Teams von Techniker/-innen und Expert/-innen - Förderung einer Kultur der Kreativität, der Umsetzungsstärke und des kontinuierlichen Lernens
• Projektverantwortung: Führung des Lebenszyklus von F&E-Projekten – Sicherstellung der Verlässlichkeit, Effizienz und Qualität von der Ideenfindung bis zur Kommerzialisierung
• Weiterentwicklung: Sicherstellung der Prozessstandards und laufende Weiterentwicklung / Optimierung des Produktentwicklungsprozesses
• Kollaboration: Enge Zusammenarbeit insbesondere mit den Bereichen Technik und Produktion – ebenso mit externen Partnern, Universitäten und Forschungsinstituten
• Geistiges Eigentum: Identifizierung patentfähiger Innovationen und Schutz der Rechte an geistigem Eigentum
• Budget- und Ressourcenverantwortung im Einklang mit langfristigen Unternehmenszielen

• Begeisterung für Technologien und Produktentwicklungen – in einem breit gefächerten Technologie-Portfolio (Metall, Kunststoff, Beschichtungen, Prozesse)
• Technische Kompetenz und Erfahrung – akademische, technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung bzw. im Research
• Track Record – in der Führung von Teams, im Veränderungsmanagement, in der Prozessentwicklung
• Unternehmerisches Verstehen und Verantworten – ein Verständnis z.B. der Finanzen ist von Vorteil, wenn es um strategische Entscheidungen oder auch um die richtige Allokation der Budgets geht
• Projektmanagement – Klarheit und Verlässlichkeit in der Abwicklung auch komplexer Projekte und Aufgaben
• Kommunikations- und Netzwerkstärke – Freude am Zusammenarbeiten, am gemeinsamen Entwickeln sowie wechselseitigem Stärken mit internen und externen Partnern

Diese spannende sowie verantwortungsvolle Funktion bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer professionell agierenden österreichischen Unternehmensgruppe im Headquarter aktiv mitzugestalten und sich maßgeblich einzubringen. Es erwartet Sie eine wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur mit Stabilität und Perspektive. Die Dotierung dieser Managementrolle liegt bei rd. EUR 130.000,00 (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung), zzgl. Firmen-Pkw und diversen attraktiven Benefits.

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