Primararzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (w/m/d)

Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter*innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.

Der Fachschwerpunkt HNO in der Klinik Oberwart betreut Patient*innen der Region Südburgenland in allen Aspekten der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde sowohl konservativ als auch operativ. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem:

• 24 Stunden-Akutversorgung von starken Schmerzen, Blutungen und Atemnot infolge von Erkrankungen im HNO-Bereich
• Diagnostik aller Aspekte der HNO-Erkrankungen
• Standard-Operationen wie Tonsillektomie, Tonsillotomie, Adenotomie, Parazentese mit Paukenröhrchen sowie Septumplastik
• Endoskopische und offene Nasennebenhöhlen-Operationen bei Notwendigkeit mit Navigation (Primär- und Revisions-OP)
• Diagnostik und Therapie von schlafbezogenen Atemstörungen
• Plastische Eingriffe wie Ohrenanlegeplastik sowie funktionelle Nasenkorrekturen (offene und geschlossene Septorhinoplastik)
• Operative Versorgung von Tumoren im Kopf- und Halsbereich
• Speicheldrüsenchirurgie (inklusive Ohrspeicheldrüsen)
• Spezialambulanz für Phoniatrie: Diagnostik und Behandlung von Störungen der Stimme, des Sprechens und des Schluckens

Künftig wird aus dem Fachschwerpunkt eine Vollabteilung für HNO in der Klinik Oberwart, wofür eine Leitung gesucht wird.

• Strategische Weiterentwicklung und Führung der Abteilung
• Intensive Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses und mit anderen Kliniken der Gesundheit Burgenland
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit in der Klinik Oberwart

• Facharztdiplom für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
• Wissen und Erfahrung in der Führung einer Abteilung für HNO
• Habilitation und/oder Managementausbildung von Vorteil
• Ausgeprägtes Leistungs- und Kostenbewusstsein
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Freude an der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit

• Ein breites Betätigungsfeld mit Gestaltungsspielraum bei der Ausrichtung der Abteilung
• Kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

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