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Tageseltern/Kinderbetreuer:in in einer Gemeindewohnung (30h)

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Volkshilfe Steiermark gemeinnützige Betriebs
Vordernberg, 8794
1888.35-2098.05 per year
Teilzeit
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"Schön, dass du da bist! J E D E S Kind ist willkommen. Vielfalt ermöglicht Weiterentwicklung. Gemeinsam sind wir einzigartig. Wir vertrauen Kindern."
JEDEM KIND ALLE CHANCEN!

EINSATZBEREICH

Tagesmutter:vater in einer Gemeindewohnung (angestellt als Kinderbetreuer:in)

, EINSATZORT

Vordernberg

, WOCHENSTUNDEN

30

Voraussetzungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Tagesmutter:vater
  • Freude am selbstständigen Arbeiten und persönliches Engagement
  • Hohe soziale Kompetenz und Eigenverantwortung
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
  • Freude daran Kinder in ihrer individuellen Entwicklung ganzheitlich zu begleiten
  • Die Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine motivierte, fröhliche und kreative Art

Aufgaben

  • Förderung sozialer Interaktionen zwischen den Kindern
  • Sicherstellung des allgemeinen Wohlbefindens der Kinder, einschließlich Ernährung und persönlicher Hygiene
  • Entwicklung und Umsetzung von altersgerechten Aktivitäten unter Einbeziehung von spielerischem Lernen und anderen pädagogischen Elementen
  • Aufbau von positiven Beziehungen zu den Kindern und deren Familien
  • Selbstmotivation und Eigenverantwortung für die Betreuungsqualität

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
  • Eine ausführliche Einschulung
  • Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
  • Unterstützung beim behördlichen Ansuchen um Betreuungsbewilligung
  • Unterstützung bei der Suche nach Tageskindern
  • Entlohnung nach MILOTA. Das Bruttogehalt bei Vollauslastung (4 Kinder mit 40 Wochenstunden) beträgt € 1.888,35 - 2.098,05

Ich arbeite bei der Volkshilfe

sicherer Job Fairness für Frauen pünktlicher Lohn engagierte Teams gute Stimmung verlässlicher Dienstplan verschiedene Arbeitszeitmodelle Rückhalt großes Weiterbildungsangebot u.v.m.
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