Apotheker (m/w/d) für dieAnstaltsapotheke des Hanusch-Krankenhauses

Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,6 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig.

Apotheker (m/w/d) für die
Anstaltsapotheke des Hanusch-Krankenhauses

Zeitraum: ab 03.02.2025
Stunden: 40 Wochenstunden

Hanusch-Krankenhaus
Heinrich-Collin-Straße 30
1140 Wien

Das Gehalt für diese Stelle unterliegt den Regeln der Pharmazeutischen Gehaltskasse, sowie des Kollektivvertrags für Pharmazeutische Fachkräfte.
Das Mindestgehalt beträgt daher 3.372,00 Euro brutto monatlich, 14 mal jährlich.
Eine höhere Entlohnung bei weiterer Anrechnung von Berufserfahrung oder Studienzeiten ist möglich.

Bitte senden Sie uns Ihre aussage-kräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Nennung des Betreffs „FB33-11-PA-2024-3051“ per E-Mail an:

hkh.aerztereferat@oegk.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Arzneimittelherstellung (Zyto und Sterilherstellung)
• Arzneimittelinformation
• Klinisch pharmazeutisches Service in vielerlei Ausprägung sowie Einkauf und Logistik
• Wir versorgen unser Krankenhaus mit Arzneimitteln, Verbandstoffen, Desinfektionsmitteln, Diätetika, Diagnostika, etc.
• Darüber hinaus stehen wir beratend verschiedenen Gremien im Krankenhaus und auch darüber hinaus zur Verfügung

• Studium der Pharmazie
• Fachprüfung für den Apothekerberuf
• Idealerweise eine Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich klinischer Pharmazie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Kostenbewusstsein
• Unser Team rotiert, um in allen Gebieten auf dem Laufenden zu bleiben. Es wird daher erwartet, sich überall aktiv einzubringen.
• Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit (von Logistik über Herstellung, Arzneimittelinformation bis zum klinisch-pharmazeutischen Service)

• Fachapotheker*in für Krankenhauspharmazie

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in und mit einem engagierten und interdisziplinären Team
• Mentoring-Programm zur raschen Integration ins Team und zur Förderung Ihres Wohlbefindens
• Flexible Dienstplangestaltung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihres individuellen Potenzials und Ihrer Interessen
• Personalwohnungen
• Kostengünstiges Mittagessen im eigenen Speisesaal
• Betriebskindergarten
• Betriebliche Pensionsvorsorge