Amtsärztin / Amtsarzt | Bezirkshauptmannschaft Weiz (m/w/x)

Wir suchen:

Ärztin/Arzt im Öffentlichen Gesundheitsdienst (Amtsärztin/Amtsarzt) für die Bezirkshauptmannschaft Weiz (m,w,x)

• Sie untersuchen Personen und beurteilen deren Gesundheitszustand im Rahmen von Verwaltungs­verfahren
• Sie erstellen umweltmedizinische Gutachten in Betriebsanlagenverfahren und geben Stellungnahmen im Hinblick auf die Gesundheit der Bevölkerung ab
• Sie kontrollieren und überwachen Qualitätsstandards in Gesundheitseinrichtungen
• Sie wirken im medizinischen Krisenmanagement mit
• Sie setzen Maßnahmen zum Schutz vor Infektionen und zur Eindämmung von Ausbrüchen melde­pflichtiger Erkrankungen
• Sie klären über Schutzimpfungen lt. Österreichischem Impfplan auf und verabreichen Impfungen
• Sie beraten die Bevölkerung sowie Behörden und Institutionen in gesundheitsbezogenen Angelegenheiten
• Sie arbeiten an der Planung und Umsetzung von Gesundheitsförderungs- und Präventionsmaßnahmen mit
• Sie engagieren sich bei der Umsetzung bezirksinterner Projekte
• Sie vertreten den Bezirk in landesweiten gesundheitsbezogenen Arbeitsgruppen

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (Nachweis)
• Berechtigung zur selbstständigen Berufsausübung (jus practicandi, vorzugsweise Allgemeinmedizin)
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zum Außendienst mit Öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. PKW
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
• Sie können gängige EDV-Programme problemlos anwenden
• Sie sind kommunikativ, engagiert, entscheidungsfreudig und belastbar
• Ihr selbstständiger, verantwortungsbewusster und flexibler Arbeitsstil zeichnet Sie aus

• Abgeschlossener Universitätslehrgang für Ärztinnen und Ärzte im öffentlichen Dienst bzw. absolvierte Physikatsprüfung (Nachweis)
• Erfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie
• laufende Fortbildungsmöglichkeiten

Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete, flexible Arbeitszeitmodelle und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich. In unserem transparenten, objektiven Gehaltsschema ist eine 2-jährliche Vorrückung vorgesehen. Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren MitarbeiterInnen attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen. Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakadamie angeboten. 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.