JuristIn im Risikocontrolling und Governance

Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.

smart bewerben

Für unsere Zentrale in Innsbruck suchen wir eine/n

JuristIn im Risikocontrolling und Governance

• Sicherstellung der Funktionsweise und einer Adressatenkonformen Dokumentation der Wirksamkeit der RCO Governance
• Reporting des OpRisks und Wartung der Schadensfalldatenbank
• Ausbildung und Koordination der OpRisk-Manager/Maßnahmenverantwortlichen
• Durchführung der definierten Risikoinventuren und Risk-Self-Assesments
• Weiterentwicklung und Umsetzung von aufsichtsrechtlichen und internen Erfordernissen
• Weiterentwicklung des Sanierungs- und Abwicklungsmanagement (BaSAG)
• Erstellung und Weiterentwicklung des definierten Berichtswesen

• Absolviertes Studium im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
• Erfahrung im Bankenumfeld von Vorteil
• Problemlösekompetenz
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit

• Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit ohne Kernzeiten
• Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
• Umfangreichen Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
• Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 55.000,-- Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt zu verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.

• Arbeitszeiten
• Erreichbarkeit
• Gesundheit
• Homeoffice
• Mitarbeiter-Events
• Weiterbildung

Folgen Sie uns auch auf Social Media und bleiben Sie informiert.

Facebook Instagram Youtube LinkedIn

Die Hypo Tirol Bank als Arbeitgeber

Magdalena Gatt, BA
Abteilung Personal
+43 (0) 50700 - 2445
karriere.hypotirol.com

Wir freuen und auf Sie!