People & Culture Business Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
• Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen
• Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden
• Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen
• Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
• Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team