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Personalmanager (m/w/d)

HeyJobs
Holz-Wastl Handelsgesellschaft m.b.H.
Eisenstadt
2691 EUR/Monat
Teilzeit
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Holz-Wastl ist ein international tätiger Automobilzulieferer im Interieurbereich mit Sitz in Eisenstadt und Produktionsstandorten in Sopron und Sarvár (HU). Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalmanager (m/w/d) für 15-20h. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das exzellente Qualität liefert und deine berufliche Weiterentwicklung fördert.


Unser Angebot:
✓ Sicherer Job in einem internationalen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Viel Selbstbestimmung und Verantwortung
✓
Kostenlose Getränke und frisches Obst jederzeit verfügbar
✓ Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien werden
✓ Entspanntes Arbeitsklima in einem motivierten Team
✓
Regelmäßige Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts
✓ Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
✓
Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort
✓
Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
✓ Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung


Deine Aufgaben:
✓
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen für unser Team (m/w/d)
✓
Kommunikation mit Behörden und sichere Abwicklung sämtlicher Meldungen
✓
Eigenständige Verwaltung der gesamten Personaladministration (Reisekostenabrechnungen, digitale Personalakte, Zeitwirtschaftssystem, Ein- und Austritte)
✓
Zuverlässige Ansprechperson für Fragen zum Arbeitsrecht
✓ Erstellung und Analyse von HR-Statistiken


Dein Profil:
✓
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
✓ Gute Kenntnisse in BMD (NTCS)
✓
Berufserfahrung in der Personalverrechnung (m/w/d)
✓ Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
✓ Hervorragende soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
✓
Proaktive Arbeitsweise und Eigeninitiative


✓ Entlohnung gemäß dem KV-Mindestgrundgehalt (2.691 EUR für 38,5h), entsprechend dem Ausbildungsgrad und Erfahrung aus vergleichbaren Arbeitsverhältnissen ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen
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