Junior Requirements Engineer (m/w/d)

Du bist Junior Requirements Engineer auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem starken Team? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, wo flache Hierarchien und Work-Life-Balance auch wirklich gelebt werden? Dann könnten wir ein Match sein!

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen, dessen Stärken in allen Lebenszyklen der Softwareentwicklung und -beratung zu finden sind. Mit unseren Projekten sorgen wir im Hintergrund zum Beispiel dafür, dass du digitale Öffi-Tickets kaufen kannst oder, dass Mechaniker:innen nichts Wichtiges vergessen, wenn du dein Pickerl machen lässt.

• In internationalen Softwareprojekten bildest du als Teil eines professionellen Teams die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Entwicklungsteam.
• Du bist gemeinsam mit erfahrenen KollegInnen für die Erhebung, Strukturierung, Dokumentation und Verwaltung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Ansprechpartnern zuständig und stimmst diese mit den Stakeholdern und dem Projektmanagement ab.
• Du arbeitest u.a. in Workshops (Vor-Ort oder Online) mit und erstellst Spezifikationen und Konzepte.
• Intern unterstützt und begleitest du das Entwicklungsteam bei der Bewertung der Anforderungen sowie im Design und der Umsetzung der Softwarelösung.

• Du hast eine einschlägige Ausbildung (Universität, FH oder HTL) mit technischem Background
• Idealerweise eine Zusatzqualifikation/Zertifizierung im Bereich Requirements Engineering (z.B. IREB CPRE)
• Praktische Erfahrung im Bereich der Anforderungsanalyse und -management von Individual- SW-Projekten von Vorteil
• Kenntnisse und idealerweise praktische Anwendung von RE-Vorgehensmodellen/-hilfsmitteln, z.B. UML, BPMN, Volere, Modellierungstools
• Erfahrung in der Anwendung von Standardtools: Atlassian Jira und Confluence
• Seriöses Auftreten, keine Probleme bei der Kommunikation im Team oder mit Kunden
• Deutsch- und Englischkenntnisse, die nichts zu wünschen übriglassen
• Du liebst es, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und sie mündlich und schriftlich klar auszudrücken
• Außerdem solltest du analytische Fähigkeiten besitzen, eine selbstständige Arbeitsweise haben, dich für die Herausforderungen unserer Kunden interessieren und ein Team-Player sein

• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Home-Office und einen eigenen Arbeitsplatz (kein Desksharing)
• Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und ein super Arbeitsklima
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsoptionen auf Fachebene
• Einen modernen ausgestatten Arbeitsplatz in zentraler Lage (inkl. Terrassen und Griller)
• Wiener Linien Jahreskarte, Essensgutscheine, gratis Snacks und Getränke, …
• Regelmäßige Team-Building-Events (Get2gether mit gemeinsamen Essen, Sommerevent, Grillfeiern, …)
• Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung in anspruchsvollen Projekten mit vielseitigen Herausforderungen

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig.

Wir bieten für diese Vollzeitposition im Ausmaß von 40 Stunden/Woche ein Jahresbruttogehalt ab EUR 30.000. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.

Online Bewerbung →

www.evolit.com | www.evolit.recruitee.com