Mitarbeiter:in Interne Revision

AUSTRIAN POWER GRID

Aufgaben

• Durchführen von risikoorientierten Audits (System-, Funktions- und Einzelfallprüfungen) samt Nachverfolgung (Follow-up Prüfungen) in allen Geschäftsbereichen der APG
• Mitarbeit bei der Erstellung einer risikoorientierten Prüflandkarte
• Erstellen der Prüfungsplanung und des Reportings der Ergebnisse gemäß dem Jahresplan
• Risikobasierte Analysen sowie Erstellen von Statistiken und Auswertungen
• Erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und der internen Kontrollsysteme
• Erstellen von Prüfberichten zur Kommunikation von Revisionergebnissen an die geprüften Organisationseinheiten bzw. die Geschäftsleitung
• Aufzeigen und Bewerten von Risiken sowie Koordinierung mit Überwachungsfunktionen der APG wie Risikomanagement und Compliance
• Vorbereitende Tätigkeit zur Auskunftserteilung bei externen Prüfungen und zu diversen Management und Adhoc Berichterstattungen

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung nach Studienabschluss, vorzugsweise in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung
• Erfahrung im Umgang mit SAP, MS-Office und Analysetools
• Ausgeprägtes Prozessverständnis und IKS-Kenntnisse
• Elektrotechnische und energiewirtschaftliche Grundkenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz
• Lern- und Fortbildungbildungsbereitschaft
• Bereitschaft zu Dienstreisen (20% vorwiegend innerhalb von Österreich)
• Führerschein Klasse B

Nice-to-have:

• Analytisches und strukturiertes Denken
• Ausdauernde, genaue und umsetzungsstarke Arbeitsweise
• Gute verbale und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• Kultur- und Werteverständnis der APG (gemeinsam, verlässlich, zukunfts-/lösungsorientiert, innovativ)

Das bieten wir:

• Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
• Familienfreundliche Arbeitgeber:in
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Kinderzulage
• iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset
• Gefördertes Mittagessen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance
• Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 4.453,67 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

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