(Junior) Einkäufer Food & Beverage Category Manager:in

Wir bieten Ihnen einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen, das Wert auf Vielfalt, Teamgeist und respektvolles Miteinander legt. Werden Sie als (Junior) Einkäufer F&B Category Manager:in Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft eines lebendigen und erfolgreichen Unternehmens!

Ihre Aufgaben

• Steuerung der Produkte und Preise innerhalb des Sortiments
• Begleitung bei der Auswahl, Bewertung und Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten
• Verantwortung für den Einkauf und die kontinuierliche Weiterentwicklung der zuständigen Warengruppe
• Verfolgen relevanter KPI's und finanzieller Ziele, durch die Erstellung von Preis- und Branchenanalysen
• Tracking der zuständigen Warengruppen
• Antreiben von Category-Wachstum, u.a. durch Maximierung von Vertragswerten
• Entwicklung von Warengruppenstrategien in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Durchführen von Make-or-Buy Entscheidungen, sowie Einbringen von Innovationen
• Erste(r) Ansprechpartner:in für Bedarfsanforderungen
• Stakeholder-Management, um finanzielle Resultate zu erreichen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen und im Projektmanagement
• Verständnis von Daten und Analysen
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Geschäftssinn
• Erfahrungen in der Food-Branche wünschenswert, aber kein Muss
• Ausgeprägte Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
• Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch‑ sowie Englischkenntnisse

EUREST bietet Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet
• Darüber hinaus begrüßt Sie ein motiviertes Team in einer dynamischen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste
• Individuelle Weiterbildungs- & Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die im jährlichen Mitarbeitergespräch gemeinsam ausgearbeitet werden
• Und viele weitere Benefits

Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 3.000,-. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!