HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung & Recruiting

• DU positionierst dich intern als Expert:in für Personalentwicklung und Recruiting.
• DU entwickelst, koordinierst und organisierst gemeinsam im Team unser umfangreiches Weiterbildungsangebot.
• DU konzipierst innovative Personalentwicklungs-Projekte und setzt diese eigenständig um.
• DU verantwortest Recruiting von IT-Fachkräften von der Auftragsklärung über Auswahlverfahren (u.a. Hearings fürFührungskräfte) bis zur Angebotslegung.
• DU bist Sparring-Partner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu allen Fragen der Personalentwicklungund -auswahl.
• DU arbeitest an der Positionierung des Unternehmens als Employer of Choice mit und trittst gerne auch als unser:eBotschafter:in auf Karriereevents auf.

• DU hast bereits mehrere Jahre in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung gearbeitet oder bringst Erfahrung inder Weiterentwicklung von Teams und Organisationen mit (idealerweise im IT-Bereich).
• DU verfügst über Projektmanagement-Skills und interessierst dich für Personalarbeit in einem agilen Umfeld.
• DU schreibst TEAMWORK groß und zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft, Selbstreflexionsfähigkeit sowie eineselbständige Arbeitsweise aus.
• DU hast einen guten "Riecher" für Talente, die zu uns passen.
• DU bringst Freude an der proaktiven Mitgestaltung in einem sich laufend ändernden Umfeld mit.
• DU reist auch gerne ab und an für Beratungstätigkeiten zu unseren anderen Standorten (speziell in AUT)

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Technologiebranche. Es handelt sich um eine große Organisation mit einer breiten Palette von Dienstleistungen und Lösungen, die auf dem Markt sehr gefragt sind. Die Organisation hat ihre Wurzeln in Linz und ist stolz auf ihre starke Präsenz und ihren positiven Einfluss auf die regionale Wirtschaft.

• DU hast die Möglichkeit HR-Themen in einem agilen Umfeld neu zu gestalten.wirst Teil eines humorvollen und erfahrenen Teams, das dich unterstützt und weiterbringt.
• DU findest gemeinsam mit uns die für dich passenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• DU profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell - mehr Freiraum in deiner Freizeitgestaltung.hast die Möglichkeit bis zu 60% von zuhause aus zu arbeiten.
• DU erhältst auch gerne mehr als das Mindestgehalt von 3.950,00 EUR auf Vollzeitbasis, wenn du erfahrener und qualifizierter bist.
• Es gibt eine Vielzahl an sehr attraktiven Benefits, die sehr Arbeitnehmerfreundlich sind. Genauere Details dazu gibt es in einem persönlichen Gespräch.

Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben und freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.