Jurist_in Schadenversicherung Leistung Regress

Wien oder St. Pölten

In dieser interessanten Funktion in der Abteilung Schadenversicherung Leistung sind Sie für Rückforderungen, also ein aktives Regressmanagement, verantwortlich. Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team, sowie die Möglichkeit laufend zu lernen.

Wertschätzung und Miteinander werden bei uns groß geschrieben – werden Sie Teil unseres Teams!

Jurist_in Schadenversicherung Leistung Regress

Wien oder St. Pölten

In dieser interessanten Funktion in der Abteilung Schadenversicherung Leistung sind Sie für Rückforderungen, also ein aktives Regressmanagement, verantwortlich. Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team, sowie die Möglichkeit laufend zu lernen.

Wertschätzung und Miteinander werden bei uns groß geschrieben – werden Sie Teil unseres Teams!

Was erwartet Sie bei uns?

• Durchsetzen und Verfolgen von Rückforderungsansprüchen gegen Dritte
• Laufende Evidenzhaltung, Überwachung und Erfolgskontrolle der offenen Rückforderungen
• Anlaufstelle zur Klärung juristischer Fragen im Zusammenhang mit Regresseinleitungen bzw. -betreibungen
• Aktives Vorbereiten von bzw. Mitwirken an Schulungen zum Thema Regress
• Aufbereitung der Sachverhalte zur Weitergabe an externe Vertreter (z. B. Rechtsanwälte, Inkassobüros)
• Laufende Kontakthaltung, Informationsaustausch und Abstimmung mit den beauftragten externen Stellen mit dem Ziel einer schnellen und effizienten Regresseinbringung
• Mitwirkung bei der Klärung von nicht zuordenbaren Geldeingängen
• Sie arbeiten in nationalen und internationalen Projekten mit

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• erste Berufserfahrung und gute Kenntnisse des Versicherungsrechts sind ein Vorteil
• Lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken
• hohes Maß an Selbstorganisation und Genauigkeit
• Hohe Durchsetzungskompetenz und Überzeugungskraft in Verhandlungen
• Überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft und Interesse an neuen Aufgaben und Herausforderungen
• Gute Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

• Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
• Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
• Wir haben keine All-in-Verträge - bei uns gibt es viel zu tun, aber Überstunden werden ausbezahlt
• Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
• Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
• Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da
• Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
• Unser Standort ist sehr zentral: mitten im ersten Bezirk in Wien (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum) und in Bahnhofsnähe in St. Pölten
• Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
• Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
• Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
• Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen

• Angestelltenrabatte
  auf unsere
  Versicherungprodukte
• 24. & 31.12. arbeitsfrei
• Flexibles Gleitzeitmodell
  - keine Kernzeiten
• Home Office mit
  Ausstattung
• Buddy System &
  Newcomer Community
• Sonderurlaubstag für
  soziales Engagement im
  Rahmen von "The Human
  Safety Net"
• Vorsorge durch unsere
  Betriebsärzt_innen
• Vereinbarkeit von
  Beruf & Familie
• Aus- & Weiterbildung
• Professionelles
  Talent Management
• Betriebsrestaurant bzw.
  Essenszuschuss
• Betriebliche
  Altersvorsorge
• Vielfältige Unternehmenskultur und
  tolles Arbeitsklima

Gehalt

Mindestens 48.000,-- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!