Bereichsleitung für Infrastruktur Desktop Lösungen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 15.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Vollzeit (40 Wochenstunden)

26.01.2025

Dauerstelle

Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.837,10 (Grundlage LD 9/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten und Ausbildung

nach Vereinbarung

• Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
• berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt!
• Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 40% Homeoffice möglich
• kostengünstiger Parkplatz am jeweiligen Standort
• KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
• Attraktive Sozialleistungen (vergünstigte Gutscheine, Angebote etc.) und das Angebot für ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen
• Betriebsausflüge (Grillkurse, Konzerte, Ski Fahren etc.)

• Leitung des Bereiches "Desktop Lösungen", Management, Konzeption, Betrieb und Weiterentwicklung des Bereiches in technischer und organisatorischer Hinsicht.
• Der Bereich Desktop Lösungen ist verantwortlich für zugeordnete Infrastruktur-Services und Produkte wie Endgerätetechnologie, Citrix-Terminalserver, Virtual Desktop Infrastructure (VDI), Netscaler, Software-Verteilung, Druckertechnologie, usw.
• Führung der zugeteilten MitarbeiterInnen
• Erfolgskontrolle und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Steuerung des Callhandling und Leistungsaufzeichnung der MitarbeiterIinnen
• Koordination innerhalb der Organisation mit anderen Arbeitsbereichen
• Initiierung und Management von Projekten
• Verantwortlich für das Budget im zugeordneten Aufgabenbereich
• Mitwirkung an der Entwicklung der IT-Strategie

• Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Tätigkeitsbereich und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• oder Reifeprüfung (vorzugsweise IT-Schwerpunkt) und langjährige einschlägige Berufserfahrung
• oder Lehrabschluss als IT-TechnikerIn (oder vergleichbare Ausbildung) und fundierte langjährige IT-Berufserfahrung
• Führungserfahrung
• Kommunikationsfähigkeit und Engagement
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Erfahrung bzw. Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektleitung
• Bereitschaft zur Mehrleistungen
• Einverständnis zur Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten und Arbeiten in der Nacht bzw. an Wochenenden
• Führerschein Gruppe B
• Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalbereich erwünscht

Hanspeter Kloibhofer Abteilungsleitung Infrastruktur 050554 6021200

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere

MIT-2024-005557

www.ooeg.at

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