Sozialpädagogin College 25

Sozialpädagog*in College 25+

• Umfassende und professionelle Planung, Gestaltung und Umsetzung von Workshops für erwachsene Kursteilnehmer*innen in fixen Gruppen zur Vermittlung und Erarbeitung von Inhalten im Bereich der Sozialarbeit und Sozialpädagogik.
• Durchführung von Einzelberatungen
• Planung und Umsetzung von Freizeitangeboten für unsere Teilnehmer*innen
• Administrative Aufgaben und Dokumentation im Rahmen des Angebots
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit Berater*innen und Trainer*innen der Kursangebote
• Teilnahme an regelmäßigen Team-Besprechungen, Weiterbildung, Supervision in der Arbeitszeit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Sozialpädagogik unbedingt erforderlich
• Offenheit und Freude an der Umsetzung eines neuen Projekts mit viel Gestaltungsspielraum.
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops
• Erfahrung in der Einzelberatung
• Gültiges Gender- und Diversity-Zertifikat (6 Unterrichtseinheiten Gender und 16 Unterrichtseinheiten Diversity) bzw. Bereitschaft zur kostenfreien (Re-)Zertifizierung
• Kenntnisse des österreichischen Sozialsystems, Bildungs- und Arbeitsmarktes
• Sprachenkompetenz in Arabisch, Farsi/Dari, Kurdisch, Russisch, Somali, Tschetschenisch, Türkisch, Ukrainisch von Vorteil
• Hohe soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu Supervision, Fort- und Weiterbildung
• Digitale Kompetenzen und die Bereitschaft diese weiterzuentwickeln

• Bereitschaft für eine agile Teamkultur
• Eigeninitiative und eine auf Selbstorganisation orientierte Arbeitsweise
• Selbstreflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Übernahme geteilter Verantwortung
• Offene und transparente Kommunikationskultur
• Fähigkeit selbstgesteuert zu lernen

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

• Supervision