Trade Marketing Activation Manager - Gastronomie (w/m/d)

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Trade Marketing Activation Manager - Gastronomie (w/m/d)

* Linz/flexibel
* ab sofort, Vollzeit
* ab 3.892,79 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis
* Mit Berufserfahrung

Im Trade Marketing Activation Team in der Gastronomie bist du verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung innovativer Marketingmaßnahmen, die Optimierung interner Prozesse sowie die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Verkaufsabteilungen und Agenturen. Dabei hast du stets die Einhaltung der Corporate Identity (CI) im Blick.

Deine Aufgaben

* Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
* Leitung und Mitwirkung bei Projekten zur Erreichung der Trademarketing-Ziele
* Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen, einschließlich Markenpräsentationen sowie Promotions und Events
* Abstimmung und Kommunikation von Maßnahmen an interne Verkaufsabteilungen und Kund*innen
* Beratung des Verkaufs in Marken- und Aktivierungsfragen
* Beauftragung, Monitoring und Abnahme von Agenturleistungen
* Verantwortung für die Einhaltung der Marken-CI
* Koordination und Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse, insbesondere:
* Artikel- und Materialanlage, Daten- und Systempflege
* Bestell- und Rechnungsabwicklung (SAP, Zycus)

Dein Profil

* Vertriebs- und/oder Marketingerfahrung
* Abgeschlossenes Studium oder anders relevante Ausbildung in diesem Bereich
* Erfahrung in Layoutgestaltung und grafischen Tools von Vorteil
* Budgetplanung und -monitoring
* Praktische Kenntnisse in SAP und Zycus wünschenswert
* Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse
* Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität sowie Reisebereitschaft



Unser Angebot

* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
* Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
* Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.892,79 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Unsere Benefits

* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
* Vergünstigungen
Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
* Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
* Zuschuss Mittagessen
Essenszulage *je nach Standort
* Onboarding
Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildungen
Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Beruf & Familie
Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
* Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten je nach Position
* Aufgabengebiet
Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

je nach Standort

Deine Ansprechperson

Victoria Partoll

Brau dir deine Zukunft!

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

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