Universitätsassistentin Praedoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc

45 Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: 15.03.2025 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 14.03.2029

Stellen ID: 3521

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Das Institut für Germanistik der Universität Wien ist das größte Forschungs- und Ausbildungszentrum für alle Fragen der deutschen Sprache und der deutschsprachigen Literaturen. Die fünf Kernbereiche des Instituts lauten Neuere deutsche Literatur, Ältere deutsche Literatur, Germanistische Sprachwissenschaft, Deutsch als Fremd- und Zweitsprache und Fachdidaktik Deutsch. Dazu kommen ergänzend und fachübergreifend die Bereiche Gender Studies, Kulturwissenschaft, Literaturtheorie sowie Kinder- und Jugendliteraturforschung. Es werden über 4200 Studierende betreut.

Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie unser breit aufgestelltes variations- und korpuslinguistisches Forschungsteam rund um den Spezialforschungsbereich (SFB) "Deutsch in Österreich. Variation - Kontakt - Perzeption" ergänzen. Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt auf Phänomenen der Sprachvariation und des Sprachwandels im Kontext Österreich gestern und heute. Das Team, in das Sie engstens eingebunden sein werden, besteht derzeit aus mehreren Prae- und Postdocs sowie studentischen Mitarbeiter*innen. Was uns als Team auszeichnet, ist ein intensiver und lebendiger Austausch im gemeinsame Forschen einerseits, der mit einer Stärkung und einem Ausbau der individuellen Forschungsprofile andererseits einhergeht.

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie wirken bei unseren vielfältigen Forschungsaktivitäten und bei wissenschaftlichen Studien rund um Sprachvariation in Österreich mit. Dies inkludiert die Mitarbeit an Erhebungen und Analysen von Sprachdaten sowie an Publikationen von Forschungsergebnissen und anderen Disseminationsaktivitäten (Vorträge, Medienbeiträge, Konferenzen u. a.).
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation (mit Schwerpunkt Korpuslinguistik im variationslinguistischen Kontext Österreich).
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.

• Abgeschlossenes sprachwissenschaftliches Diplom-, Lehramt- oder Masterstudium in Deutscher Philologie oder Sprachwissenschaft (mit Schwerpunkt Deutsche Sprache)
• Forschungsschwerpunkte (belegbar durch Studienabschlussarbeiten, bisherige Publikationen, Projekterfahrungen sowie (geplantes) Dissertationsprojekt) im Bereich der Korpuslinguistik/NLP (im variationslinguistischen Kontext Österreich)
• Erfahrung mit der Erhebung, Aufbereitung und Analyse von (mündlichen wie schriftspachlichen) Sprachdaten
• Erfahrung in der Anwendung von Methoden aus dem Bereich der (variationslinguistisch orientierten) Korpuslinguistik/NLP, insbesondere im Hinblick auf Datenaufbereitungen und -analysen
• Erfahrungen im wissenschaftlichen Schreiben und mit Forschungsmethoden der Korpus- und Variationslinguistik
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen, bisherigen sprachwissenschaftlichen Erfahrungen (Lehrveranstaltungen, Praktika, Projekte u. a.) und Ihres Dissertationskonzepts (max. 4 Seiten)
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium, Abschlusszeugnisse
• falls vorhanden: Publikationsliste (falls vorhanden), Nachweis Lehrerfahrung
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Alexandra Lenz

alexandra.lenz@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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Bewerbungsfrist: 04.02.2025