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Job Responsibilities:
Bist du ein erfahrener Engineer, der die Karriere in der Entwicklung von Elektronik für automotive Anwendungen weiter vorantreiben möchte? Dann suchen wir genau nach dir! In dieser Position bieten wir dir die Möglichkeit, Teil unseres renommierten 50-köpfigen Inverterteams zu werden und deine Expertise auf diesem Gebiet weiter auszubauen.
Deine Aufgaben:
Analyse der Hardware-Anforderungen
Entwurf der Hardware gemäß den vereinbarten Anforderungen
Dokumentation des Elektronikdesigns und dessen Begründung
Definition der Anforderungsspezifikation (SoR) für kundenspezifische Teile
Spezifikation der Hardware-Software-Schnittstelle und der Fehlerbeschreibung
Koordination von Reviews, Auslösung der Freigabe des Elektronikdesigns
Inbetriebnahme der entworfenen Hardware, Durchführung entwicklerbezogener Tests
Unterstützung der HW/SW-Integration
Analyse identifizierter Probleme und Rückläufer aus dem Feld
Wonach wir suchen:
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft im Bereich Elektronik, die eine Leidenschaft für ihr Fachgebiet hat und bereit ist, mit großem Engagement und hoher Motivation ihre umfangreiche Erfahrung und Expertise in das Inverter-Team einzubringen.
Deine bevorzugten Qualifikationen:
Technische Ausbildung (Master/DI) im Bereich Elektronik, Leistungselektronik, Technische Physik, o.Ä.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Elektronik
Verständnis für komplexe mechatronischen Systeme
EMV-Kenntnisse vorteilhaft
Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse bevorzugt
Was wir bieten:
Magna bietet ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 4.600. Eine Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.
Standort Benefits:
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Remote Work (bis zu 40% der Arbeitszeit), verschiedene Karenzmodelle
Bonus and financial benefits: Fahrradleasing, Mitarbeitergewinnbeteiligung, Betriebsrat (Rabatte, Gutscheine, Zuschüsse)
Health: Sport- und Teamveranstaltungen, Gesundheitschecks, Unterstützung durch Fitnesstrainer, Physiotherapeuten und Arbeitspsychologen
Training and development: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege (Führungskarriere, Fachkarriere)
Work environment: Kantine mit frisch gekochten Mahlzeiten oder Essensgutscheine, moderne IT- und Arbeitsmittel, Parkplätze für Zwei-, und Vierräder sowie Elektrofahrzeuge, offene Unternehmenskultur
Ansprechpartnerin für noch offen gebliebene Fragen:
Stefanie Redl
Specialist Recruiting & Employer Branding
Mob.: +43 664 88 97 49 03 | Tel.: +43 7435 501 3707
LinkedIn | Xing
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
Worker Type:
Regular / PermanentGroup:
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