Leitung Standortmanagement Filialbereich (w/m/d)

Das Standortmanagement verantwortet die strategische und regulatorische Standortplanung sowie den Netzausbau von ca. 1.700 österreichweiten Geschäftsstellen der Post. Zur weiteren Verantwortung zählt die Evaluierung, Entwicklung und Implementierung der Selbstbedienungsformate der österreichischen Post. Weiters stellt das Standortmanagement sicher, dass die Netzvorgaben des Regulators eingehalten werden. Managementerfahrung, strategisches Denken & Handeln wird genauso, wie exzellente Kommunikationsfertigkeiten und die Erstellung von entscheidungsrelevanten Unterlagen für den Vorstandsbereich, vorausgesetzt.

• Inhaltlich abwechslungsreicher verantwortungsvoller Job
• Führungsverantwortung für etwa 30 Mitarbeiter*innen
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Zusätzliche Benefits wie z.B. Beteiligung am Unternehmenserfolg, Essensbons, gratis Bank 99 Konto

• Du leitest das Standortmanagement und bist für den Abteilungserfolg sowie für die Mitarbeiter*innenführung verantwortlich (Team von ca. 30 Personen)
• Du bist für die Definition und Verantwortung von Maßnahmen zur Flächensteuerung und -optimierung für das gesamte Bundesgebiet mit ca. 1.700 Standorten zuständig
• Du übernimmst die Budget- und Umsetzungsverantwortung für Investitionen im Hochbau, in Ausstattung der Geschäftsstellen sowie für den Ausbau der Selbstbedienungsformate
• Du trägst die Verantwortung für die operative Umsetzung und Abstimmung von Netzveränderungen
• Du bist verantwortlich für die Kooperation mit Partnern und Lieferanten sowie die notwendigen Vertragsverhandlungen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation; Zusatzausbildung im Projektmanagement von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Expertise in den Bereichen Standort- und/oder Raumplanung
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten auf strategischer und operativer Ebene
• Hervorragende Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 94.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Tanja

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du unter https://www.post.at/i/c/datenschutzhinweis-bewerber.