Behinderten-/Sozialpädagogin WG Geßlgasse

Behinderten-/Sozialpädagog*in WG Geßlgasse

Gemeinsam Neues schaffen! Für unsere im Frühjahr neu eröffnete WG für vier Kinder und Jugendliche suchen wir motivierte Teammitglieder mit Pioniergeist. Bist du bereit, als Behindertenbetreuer*in/Sozialpädagog*in mit anzupacken?

• Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren mit intellektueller und mehrfacher Behinderung, auffälligem Verhalten und pflegerischem Aufwand
• Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, etc.
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung, Gestaltung des Tages, Wochen- und Jahresablaufs, Bezugsbetreuung
• Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
• Dokumentation
• Turnusdienst

• Du bist Quereinsteiger*in? Herzlich willkommen!
• Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z.B. als Diplomsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in) oder in Ausbildung oder bereit, diese berufsbegleitend nachzuholen? Herzlich Willkommen!
• Berufserfahrung im verantwortungsvollen Umgang mit Kinder, Jugendlichen oder Erwachsenen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
• Kompetenz in der Bewältigung von Verhaltensauffälligkeiten, besonders bei Selbst- und Fremdaggression
• UBV-Modul von Vorteil (oder nachzuholen)
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Erforderliche Impfungen: Hep-B, MMR, Varizellen, Keuchhusten, Polio (oder nachzuholen)

• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
• Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
• Kostenübernahme des UBV-Moduls möglich
• 3 zusätzliche dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

• Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.180,08 bis € 2.952,62 brutto.