Als zentraler Ansprechpartner für das Thema Schulung und Ausbildung sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen verantwortlich:
* Ermittlung Status quo unserer Mitarbeiter:innen und Entwicklung von Schulungskonzepten * Gemeinsame Abstimmung & Beratung mit dem Führungskräfteteam zur Qualifikation der Techniker:innen * Aktive Durchführung von Schulungen für unsere Mitarbeiter:innen und Koordination weiterer Schulungen (intern/extern)
WAS DU MITBRINGST
* Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis mit * Sie haben Freude sowie Erfahrung an der Ausbildung und Entwicklung von MitarbeiterInnen * Sie sind stark in der Kommunikation, bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Beharrlichkeit mit * Organisationsstärke, unternehmerisches Handeln und ein ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken runden Ihr Profil ab
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website https://www.kuenz.com/de/karriere/jobs/
Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere gerne Deine Ansprechpartnerin Elke Pensold unter +43 5574 6883-898
Das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (FMTI) liegt bei EUR 52.197,04. Die tatsächliche Vergütung ergibt sich aus Ihrer Qualifikation sowie Berufserfahrung.
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