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Leiter:in Seniorenzentrum/Hausleiter:in

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Volkshilfe Steiermark gemeinnützige Betriebs
Liezen, Austria
Vollzeit
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„Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil unserer Gesellschaft. In Würde altern: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen. Zuhause leben. Erwachsene betreuen Erwachsene.“

In unseren 25 Pflegeheimen sind mehr als 1.400 Menschen zuhause. Wenn Sie den Wohn- und Lebensraum in unserem Haus in Graz-Wetzelsdorf gestalten möchten, dann bewerben Sie sich!



EINSATZBEREICH

Seniorenzentren

, EINSATZORT

Liezen

, WOCHENSTUNDEN

40


Voraussetzungen

  • Ihnen ist es ein Anliegen das Lebensumfeld der Bewohner:innen in Abstimmung mit der Pflege sicher und behaglich zu gestalten und verlieren dabei nicht Ihren Humor
  • Sie verfügen über einen Studienabschluss und idealerweise über mehrjährige Führungserfahrung.
  • Sie haben ein souveränes und offenes Auftreten mit hoher Sozialkompetenz, Lösungsorientierung und hoher Stressresistenz
  • Sie blicken gerne über den Tellerrand und übernehmen Verantwortung
  • Sie kommunizieren gerne und mögen betriebswirtschaftliche Fragestellungen, zeitgemäße EDV Anwender:innenkenntnisse sind selbstverständlich.

Aufgaben

  • Mitwirkung und Festlegung von Prozessabläufen im Bereich Infrastruktur & Service im Haus
  • Koordination von Aktivitäten und Hilfestellung, damit Mitarbeiter:innen, ihr volles Potenzial entfalten können.
  • Gestaltung und Innenausstattung des Pflegeheims
  • Umsetzung und Überwachung von vorgegebenen Standards/gesetzlichen Vorgaben (HACCP, Arbeitssicherheit, Brandschutz,…) und das Wichtigste
  • ein Zuhause für unsere Bewohner:innen schaffen

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
  • Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Begleitung durch eine/n Mentor:in, facheinschlägige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ

Ich arbeite bei der Volkshilfe

sicherer Job Fairness für Frauen pünktlicher Lohn engagierte Teams gute Stimmung verlässlicher Dienstplan verschiedene Arbeitszeitmodelle Rückhalt großes Weiterbildungsangebot u.v.m.
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