Zum Kerngeschäft der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich zählt u.a. die Vergabe von Finanzierungen an Firmenkund:innen. Dabei erfordert jedes Einzelgeschäft eine seiner Komplexität und seinem Risikogehalt angemessene Handhabung, um Ertragskraft und Risikotragfähigkeit der Bank dauerhaft zu sichern.
Wir bieten engagierten Persönlichkeiten mit viel Teamgeist und Empathie in einem stark wachsenden Geschäftssegment zum ehestmöglichen Eintrittszeitpunkt im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung folgende Position:
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Nach einer umfassenden Einschulungsphase übernehmen Sie folgende Aufgaben:
* Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Finanzierungsanträgen inkl. Qualitätssicherung * Erstaufbereitung von Stellungnahmen für Firmenkunden unterschiedlicher Branchen sowie von entscheidungsrelevanten Unterlagen * Erste Ansprechperson für interne und externe Schnittstellen * Organisatorische, administrative und soziale Anlaufstelle für das Team (u.a. Korrespondenz, Dienstreisen)
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre) * Erste Berufserfahrung (im Bankgeschäft) von Vorteil * Affinität zu Zahlen und digitalen Innovationen sowie versierter Umgang mit MS Office * Engagement, Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit * Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
* Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung * Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit * Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe B vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
* Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. * Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt. * Betriebsausfluge Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. * Fitnessangebote Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung. * Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann. * Gesundheitsmanagement Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an. * Kinderbetreuung Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen. * Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. * Mitarbeiterrabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. * Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
IHR KONTAKT
Die zuständige Ansprechpartnerin, Sarah Reichör, Tel.: +43 732 6596 22833, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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