Mitarbeiter (m/w/d) Planung & Durchführung organ. Maßnahmen - Administrative Unterstützung

Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,6 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Planung und Durchführung organ. Maßnahmen
Administrative Unterstützung

Zeitraum: ehestmöglich
Stunden: 40 Wochenstunden
Vakanzvertretung

Graz

Das Mindestgehalt beträgt nach erfolgreicher Einschulungszeit 3.201,60 Euro brutto monatlich, 14 mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse I, Bezugsstufe 1). Eine höhere Entlohnung bei weiterer Anrechnung von Berufserfahrung ist möglich.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen unter Nennung des Betreffs „FB35-15-PA-2024-3277“ bis längstens 07.02.2025 per E-Mail an:

bewerbungen@oegk.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Übernahme seitens der Themenfeld-Leitung übertragenen Aufgaben
• Erstellung und Wartung von Arbeitsanleitungen und Handlungsanleitungen im Themenfeld
• Umfassende Auskunftserteilung an VertragspartnerInnen, Versicherte und DienstgeberInnen, andere SV-Träger sowie Stakeholder im Gesundheitssystem in persönlicher, telefonischer und schriftlicher Form
• Beschwerdemanagement im Themenfeld
• Selbständige Planung und Durchführung von Verwaltungsaufgaben in Verbindung mit elektronischer Datenverarbeitung
• Planung und Durchführung von Aufgaben im Bereich des Schnittstellenmanagements innerhalb des Themenfeldes, zu anderen Themenfeldern/Fachbereichen und Geschäftsbereichen der ÖGK sowie zu VertragspartnerInnen und Stakeholdern im Gesundheitssystem
• Durchführung der Kostenrechnung sowie der dazugehörigen Datenverarbeitung (SAP)
• Eigenständige Organisation, Ablaufplanung und Koordination der vom Fachbereich Medizinischer Dienst zu organisierenden präventiven Maßnahmen (zB Impfaktionen)
• Planung, Durchführung von Besprechungen inkl. Protokollführung
• Treffen von eigenverantwortlichen Entscheidungen entsprechend der themenfeldinternen Regelungen

• Ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikation in Wort und Schrift
• Belastbarkeit
• Selbstorganisation
• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit
• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse