Mitarbeitende*r Teamleiter*in Wohnhaus Laa - Weinviertel

Teilzeit 20 Wochenstunden bis Vollzeit (37 Wochenstunden), ab sofort

• Du leitest ein interdisziplinäres Team von Mitarbeiter*innen.
• Deine Funktion übst du in einer kollegialen Leitung aus.
• Du trägst Verantwortung für personelle, organisatorische und administrative Angelegenheiten.
• Zusätzlich übernimmst du Betreuungsaufgaben, wobei 20 Stunden für Leitungstätigkeiten vorgesehen sind.
• Du arbeitest eng mit Angehörigen, Erwachsenenschutzvertreter*innen, Mitarbeiter*innen der Wohngemeinschaften und Kostenträgern zusammen.
• Gemeinsam mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen entwickelst, begleitest und evaluierst du individuelle Zielpläne.
• Du stärkst die Eigenständigkeit und Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung.
• Du ermöglichst die Teilhabe an allen Lebensbereichen entsprechend dem Leitbild des Bereichs Menschen mit Behinderung.

• Du hast eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung, z. B. als Sozialpädagog*in, Behindertenpädagog*in, Diplom-/Fach- Sozialbetreuer*in Behindertenarbeit/Behindertenbegleitung, Sonder-/Heilpädagog*in oder Psycholog*in.
• Du bringst Erfahrung in der Teamleitung mit.
• Ein Führungskräftelehrgang oder eine fachspezifische Ausbildung auf Diplomniveau ist von Vorteil.
• Du hast bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
• Das Modul „Unterstützung bei der Basisversorgung“ (UBV) ist vorhanden oder du bist bereit, es zu absolvieren.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Auto- und Fremdaggressionen sowie in der Durchführung von Kriseninterventionen.
• Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu deinen Stärken.
• Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.
• Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind vorhanden oder müssen nachgeholt werden.

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
• Kostenübernahme für das UBV-Modul.
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess.
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen.

Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien

jobs.caritas-wien.at oder www.caritas-jobs.at

• Facebook
• Twitter
• Google+
• LinkedIn
• Pinterest
• Weiterempfehlen