Schichtmeister:in

Schichtmeister:in

• Abdeckung der Aufsicht über alle 3 Schichten (3-Schicht-Rad) über mehrere Arbeitsbereiche / Module hinweg
• Sicherstellung des bereichsinternen bzw. bereichsübergreifenden Informationsflusses (speziell Nachmittags- & Nachtschicht)
• Unterstützung bzw. selbstständige Abarbeitung diverser Projekte
• Übernahme von aktuellen/spezifischen Tätigkeiten der Bereichsmeister:innen
• Urlaubsvertretung der Bereichsmeister:innen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Übernahme von Personalverantwortung im Zuge der Schichtaufsicht über mehrere Arbeitsbereiche / Module hinweg
• Mitarbeiter:innenunterweisungen durchführen (Sicherheit, Umwelt, Qualität, Arbeitsabläufe, etc.)

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich
• Abgeschlossene Werksmeister:innenschule oder Vergleichbares von Vorteil
• Bereitschaft für 3-Schichtbetrieb
• EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, SAP, etc.)
• Starkes Engagement und Flexibilität gegenüber Herausforderungen
• Team- und Kooperationsfähigkeit bei gemeinsamen Zielen
• Kommunikations- und Organisationsstärke
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.728,36 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Getränke
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote

Die voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH, eine Tochtergesellschaft der voestalpine Railway Systems GmbH, ist führender Systempartner im Weichenbereich.
Die voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH entwickelt und produziert Vignolweichen, Gleisverbindungen, Kreuzungsweichen, Kreuzungen und komplette Layouts etc. entsprechend internationalen Standards oder speziellen Kund:innenanforderungen, in allen verfügbaren Schienenprofilen und geforderten Spurweiten.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/standorte/voestalpine-turnout-technology-zeltweg/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!