Mitarbeiterin mit Projektmanagementerfahrung - Karrierechance für Betriebswirtinnen und/oder Juristinnen

Mitarbeiter*in mit Projektmanagementerfahrung - Karrierechance für Betriebswirt*innen und/oder Jurist*innen

Zur Verstärkung der Stabsstelle Vertragspartnermanagement suchen wir eine*n engagierte*n und erfahrene*n Projektkoordinator*in mit rechtlichem und/oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund. In dieser Position übernehmen Sie als Teil unseres Teams eine zentrale Rolle in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten, Verträgen und organisationsrechtlichen Verfahren. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Es erwartet Sie:

• Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Wir unterstützen und fördern Sie dabei, wenn Sie Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen ausbauen möchten.
• Alle 2 Jahre eine automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Eine bezahlte Mittagspause ab 6,5h Tagesarbeitszeit
• Möglichkeit auf einen Tag Telearbeit pro Woche
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Umfassende Sozialleistungen
  • Fahrtkostenzuschuss, Jobrad oder Jobticket
  • Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
  • Kinderbetreuungsangebote nach Verfügbarkeit
  • Betriebsrat-Ermäßigungen
• Mit unseren betrieblichen Gesundheitsförderungen und den Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser Gleitzeitmodell runden wir unser umfassendes Paket ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Erfahren Sie mehr über die KAGes als Arbeitgeber

Besuchen Sie uns auch auf unseren Social Media Plattformen: #wirsindKAGes

• Abwicklung von Strukturmaßnahmen/-änderungen (Aufbereitung/Abwicklung sanitätsbehördlicher Anträge/Anzeigen) nach dem Stmk. Krankenanstaltengesetz 2012
• Vorbereitung, Mitwirkung bei Verhandlungen und Anpassung von Kooperationsverträgen mit (sonstigen) Versorgungspartner*innen im Gesundheitswesen
• Unterstützung bei der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung unter Einbeziehung struktureller, personeller und finanzieller Aspekte mit Beurteilung (krankenanstalten-)rechtlicher Belange
• Selbstständige Umfeldanalyse, insbesondere Beobachtung gesundheitspolitischer Rahmenvorgaben (z.B. Regelungen zur Organisation und Finanzierung im Gesundheitswesen, Rahmenpläne ÖSG/RSG-St)
• Mitfinanzierungsangelegenheiten mit dem Gesundheitsfonds Steiermark (u.a. Aufbereitung von Förderungsanträgen/-verträgen sowie Projektabrechnung)
• Strategisches Projekt(portfolio)management und Projektcoaching
• Planung/Umsetzung von (neuen) Organisationsmodellen/-themen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder der Rechtswissenschaften sowie wirtschaftliches Verständnis (Affinität zu Zahlen, Kennzahlenanalyse)
• Ihre EDV-Anwendungskenntnisse (Windows, MS-Office - insb. Excel, SAP von Vorteil.) sind ausgezeichnet
• Sie verstehen systemische Zusammenhänge und sind daran interessiert, diese in ansprechendem Design zu präsentieren
• Idealerweise verfügen Sie bereits über eine Projektmanagementausbildung und/oder Erfahrungen im Bereich der Moderation
• Sie bringen Kenntnisse im Krankenanstaltenwesen, Österreichischen Gesundheitswesen sowie Krankenanstalten- und Sozialversicherungsrecht, Verwaltungsverfahrens- sowie Vertragsrecht mit
• Berufserfahrung in Einrichtungen des Gesundheitswesens ist von Vorteil
• Ihre Ausdrucksweise in Wort und Schrift ist sehr gut
• Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit sowie Organisationsgeschick, konzeptive Kompetenz, Planungs- und Problemlösungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Persönliche Stabilität und Ausdauer
• Gute Kommunikation ist Ihnen im Team, ebenso wie mit externen Ansprechpartner*innen sehr wichtig und Sie agieren stets höflich, wertschätzend und behalten mit Ihrer Souveränität den Überblick
• Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst, daher muss bei Antritt Ihrer Tätigkeit eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln sowie Varizellen entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen.

Sie finden diese Herausforderung in einem krisensicheren und sozialen Unternehmen ansprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

( KAGes Gehaltsansätze )

Bitte fügen Sie die Kennzahl 9356 in Ihrer Bewerbung an.
Bitte bewerben Sie sich über das KAGes Karriereportal.
Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen im Vorfeld gerne die interim. Leiterin der Stabsstelle Vertragspartnermanagement, Frau Mag.a Christine Milowiz, (0316/340-5378) zur Verfügung.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.