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Alleingeschäftsführer:in

derStandard.at
MALY & PARTNER Personalberatung GmbH
Schwechat
100.000,00 €
Vollzeit
BALDIGER BEWERBUNGSSCHLUSS
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Alleingeschäftsführer:in

ACCENT INKUBATOR GMBH

Dienstort: Schwechat
Gehaltspackage: ab EUR 100T brutto p.a. (+)
Die accent Inkubator GmbH unterstützt Startups aus dem wissenschaftlichen Bereich bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Geschäftsideen. Durch ein umfassendes Serviceangebot in den Bereichen Business Development, Geschäftsmodell, IP-Strategie, Finanzierung sowie Zugang zur Förderlandschaft in Land, Bund und EU bieten wir Gründer:innen eine solide Grundlage, ihre Vorhaben nachhaltig und erfolgreich zu realisieren. Dabei steht neben dem accent-Team auch ein erstklassiges Netzwerk aus Expert:innen zur Verfügung.

Als Allein-Geschäftsführer (m/w/d) sind Sie für die umfassende strategische und operative Unternehmensführung verantwortlich, berichten an die Gesellschafter und agieren als Visitenkarte nach innen und außen. Ein besonderer Fokus Ihrer Tätigkeit wird auf der laufenden Evaluierung und Weiterentwicklung des Leistungsspektrums von accent, der Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinstrukturierten, schlagkräftigen Teams sowie dem Aufbau und der Pflege von Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern liegen.

Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an Persönlichkeiten mit fundierter Erfahrung im Bereich akademischer Unternehmensgründungen, idealerweise aus einem institutionellen Umfeld im Finanzierungs- oder Förderwesen. Sehr gutes Verständnis der Gründer-, Förder- und Innovationslandschaft in NÖ, Bund und EU setzen wir ebenso voraus wie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit akademischen Lehr- und Forschungseinrichtungen. Ihre umfangreiche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, ihr modernes Verständnis von Leadership sowie sehr gute Kompetenzen im Bereich Projektsteuerung, -controlling und -monitoring sind wesentliche Bausteine für einen Erfolg im Rahmen dieser Aufgabe. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insb. im Management an der Schnittstelle unterschiedlicher Stakeholder aus Privatwirtschaft, Politik, Verwaltung, Institutionen und Interessenvertretungen aus. Besonders wichtig ist uns weiters Ihre Begeisterung für Innovationen, überdurchschnittliche Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, Stärke in der Organisation und Koordination über Unternehmensgrenzen hinweg sowie Teamplayer-Mentalität und Führung kraft Vorbildwirkung. Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über Erfahrung im Aufbau internationaler Kooperationen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt in einer wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Disziplin), perfektes Deutsch sowie sehr gutes Englisch setzen wir voraus.

Diese öffentliche Ausschreibung erfolgt auf Basis des Stellenbesetzungsgesetzes (BGBl. Nr. 26/1998 i.d.g.F.), wobei die 5-jährige Funktionsperiode am 1.10.2025 beginnt. Wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen, laden wir Sie ein, mit uns in ein Gespräch zu gehen, in dem wir Ihnen gerne weitere Informationen zur Verfügung stellen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Bei Interesse senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisunterlagen) bis spätestens 25.2.2025 an unsere Personalberatung, die mit der Durchführung des Auswahl- und Besetzungsverfahrens beauftragt ist.


MALY & PARTNER Personalberatung
Ihr Ansprechpartner: Hr. Julian Maly, MSc.
jobs@maly-partner.at | www.maly-partner.at/accent

Online Bewerbung E-Mail Bewerbung MALY & PARTNER Personalberatung Herzlich Willkommen bei der Personalberatung Ihres Vertrauens! Unser Commitment gilt einem Bewerbungsprozess auf Augenhöhe, der für Sie als Kandidat durch eine rasche Reaktion, möglichst transparente Information und digitale, barrierefreie Tools gekennzeichnet ist. Unseren Leitsatz Personality first haben wir aus Überzeugung gewählt. Selbstverständlich achten auch wir auf die Erfüllung notwendiger Hard-Facts, besonders wichtig ist uns jedoch Ihnen als Kandidat ein realistisches Bild Ihres potentiellen zukünftigen Arbeitgebers, Teams bzw. Stellenprofils zu vermitteln. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, die unsere Rolle im Rahmen einer möglichen Wechselentscheidung zukommt und unterstützen Sie bei Ihrer Entscheidungsfindung als neutraler Sparringspartner.
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