Leitung der Stabsstelle Leistungsorientierte Krankenanstaltenfinanzierung (LKF) (m/w/d)

Leitung der Stabsstelle Leistungsorientierte Krankenanstaltenfinanzierung (LKF) (m/w/d)

• Strategische Führung und Weiterentwicklung des LKF-Instrumentariums:

• Implementierung und Überwachung von Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung der Datenqualität
• Koordination der Erfassung und Aufbereitung medizinischer Daten zur Unterstützung klinischer Entscheidungen und administrativer Prozesse
• Schnittstelle zum Tiroler Gesundheitsfonds
• LKF-Leistungsanträge

• Umsetzung des LKF-Systems:

• Gewährleistung einer korrekten LKF-Kodierung
• Durchführung regelmäßiger Audits und Schulungen zur LKF-Kodierung für medizinisches Fachpersonal
• Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Gewährleistung der Effizienz
• Koordination jährlicher LKF-Modellanpassungen

• Entwicklung medizinischer Leistungsprofile:

• Analyse und Bewertung klinischer Daten zur Erstellung detaillierter Leistungsberichte
• Zusammenarbeit mit medizinischen Abteilungen zur Identifizierung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen
• Präsentation von Leistungsdaten und strategischen Empfehlungen an die Krankenhausleitung und externe Stakeholder
• Verantwortung für sämtliche Leistungskataloge und Gewährleistung einer korrekten Überleitung von Leistungen aus Subsystemen und Hauskatalogen in eine LKF-konforme Kodierung
• zentraler Ansprechpartner für LKF-relevante Fragestellungen
• Kalkulation von medizinischen Leistungen

• Teamführung und -entwicklung:

• Leitung und Entwicklung eines Teams von Fachkräften im Bereich der Dokumentationssysteme, Analyseinstrumente und des LKF-Regelwerks
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens

• einschlägiger Hochschulabschluss mit kaufmännischem Schwerpunkt
• mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Erfahrungen in der Anwendung des LKF-Systems wünschenswert
• Erfahrungen mit klinischen Informationssystemen von Vorteil
• Erfahrungen mit medizinischer Dokumentation und Kenntnisse über medizinische Terminologie von Vorteil
• Erfahrungen im analytischen Bereich, Umgang mit Kennzahlen im Gesundheitswesen sowie IT-Affinität
• schnelle Auffassungsgabe, versierter Umgang mit komplexen Fragestellungen
• starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten zu können
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit